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全面薪酬,也称为360度薪酬,包括经济性报酬和非经济性报酬两个部分,日益成为企业的首选。但国有企业的全面薪酬管理却存在诸多问题,急需解决。
国有企业的全面薪酬管理研究
【摘 要】
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全面薪酬,也称为360度薪酬,包括经济性报酬和非经济性报酬两个部分,日益成为企业的首选。但国有企业的全面薪酬管理却存在诸多问题,急需解决。
【机 构】
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河南省南阳市种子技术服务站
【出 处】
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现代农村科技
【发表日期】
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2014年11期
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