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本文基于国家卫生计生委流动人口动态监测调查数据,依托OLS方法检验劳动合同形式对农民工工资率的影响,并借助分位数回归方法细致深入地诠释其作用机制。研究结果表明,签订劳动合同将会显著提升农民工的工资率,有固定期限的劳动合同对农民工,尤其是对中低收入的农民工,工资促进效应更为突出。
劳动合同形式对农民工工资率的影响
【摘 要】
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本文基于国家卫生计生委流动人口动态监测调查数据,依托OLS方法检验劳动合同形式对农民工工资率的影响,并借助分位数回归方法细致深入地诠释其作用机制。研究结果表明,签订劳
【机 构】
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中国人民大学社会与人口学院,中国人民大学人口与发展研究中心
【出 处】
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经济与管理研究
【发表日期】
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2015年11期
【基金项目】
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国家社会科学基金项目“城镇化背景下流动人口家庭发展问题研究”（15BRK036）
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