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2008年出台的《劳动合同法》对我国劳动关系产生了深远影响。书面劳动合同制度作为其中的重要组成部分,规定了劳动合同须以书面形......
在计划经济时期，企业招用职工工资标准是以招工和增资表等档案工资为准的。劳动法实施以来，企业的职工工资是以劳动合同形式确定的。......
无固定期限劳动合同是我国劳动合同形式的重要组成部分，在实践中备受企业人力资源管理者关注，其焦点在于无固定期限劳动合同是否属于......
《劳动合同法》是涉及保护千千万万个劳动者合法权益的法律。然而《劳动合同法》的有些具体制度在实施中并没有达到预期的效果,适......
本文基于国家卫生计生委流动人口动态监测调查数据,依托OLS方法检验劳动合同形式对农民工工资率的影响,并借助分位数回归方法细致......
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基于劳动关系和劳动合同的特殊性以及解决现实问题的需要,《劳动合同法》关于劳动合同生效及其要件、劳动合同无效事由和后果的规......
本文通过对《劳动法》与《劳动合同法》有关劳动合同形式的规定、各国立法有关劳动合同形式的立法以及我国全日制用工与非全日制用......
