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高校后勤社会化是一个复杂的系统工程。本文认为要实现国务院提出的三年基本实现高校后勤社会化的目标，必须真正突破传统观念，从有利于社会经济和高等教育发展的高度，将高校后勤放到社会大系统中去认识后勤经的必要性和可能性，在此基础上，本文试就构建新型的具有中国特色的后勤保障体系提出一些想法。
突破传统观念构建新型的高校后勤保障体系
【摘 要】
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高校后勤社会化是一个复杂的系统工程。本文认为要实现国务院提出的三年基本实现高校后勤社会化的目标，必须真正突破传统观念，从有利于社会经济和高等教育发展的高度，将高校后勤
【机 构】
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南京机械高等专科学校
【出 处】
：
南京理工大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2000年6期
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