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随着我国加入世界贸易组织的日渐临近,国内金融市场将更加开放,我国商业银行在尚未完成自身商业化改革进程的情况下,又将面临着外资银行的挑战,在这种金融市场化、国际化的新情况下,中外金融机构之间的竞争将更加激烈。而这种竞争的实质是人才,特别是专业技术人才的竞争,因此进一步加强专业技术人才队伍的管理,充分发挥专业技术人才的作用,让其产生最大的经济效益和社会效益,是我国商业银行在21世纪参与新的激烈竞争,迎接新的严峻挑战,谋求新的更大的生存和发展空间的迫切需要。