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摘 要：随着经济的发展和社会的进步，我国企业的发展也呈现逐渐上升的趋势，并且企业管理的体制逐渐的发展和完善，企业管理体系在企业发展过程中的作用越来越重要，其管理质量的好坏借以影响着企业的管理和进步。随着电力行业的应用合发展，电力企业在我国经济发展中的地位也逐渐的升高，因此，其管理的手段和方法应该与时代发展紧密的结合，只有这样才能促进电力行业的发展和，满足现阶段社会和人民群众对于电力的需要。但是，就目前来看，我国电力企业在进行管理的过程中还存在着一些问题，影响了企业的健康发展。因此，现阶段促进电力企业的管理创新，推动我过电力行业的繁荣是当务之急。
关键词：统计管理体制；供电企业；统计创新；企业管理；统计机构
就目前来看，电力成为我国社会和人民群众发展的必须品，对国民经济的进步具有中大的作用，因此，我国电力企业地发展逐渐的迅速。随着经济全球化的深入发展，世界各国之间的联系逐渐的密切，在提供更多机遇的同时，也遭受了巨大的挑战和困难，市场经济得到了巨大的发展和进步，对企业的发展管理也提出了新的要求，传统的企业管理方式已经不能满足现阶段企业发展的需要。信息技术和数字技术的进步，企业对自身的发展要求也逐渐的上升，信息化手段是目前我国企业发展的重中之重。但是，现阶段，企业在实际发展的过程中取得的效果并不是很明显，还有很多制约的因素影响着企业的发展和进步。本文就统计管理体制与供电企业统计创新进行浅析，希望引起读者的关注。
1 供电企业统计发展的瓶颈分析
供电企业有着自身的特殊性，相比较其他企业而言，对统计学科有着很强的依赖性，统计工作的成败直接关系到供电企业经营的成败，所以做好供电企业的统计工作，对供电企业的信息化系统的构建以及发展有着非常重大的作用。但供电企业统计的发展仍存在一些瓶颈问题，主要体现在以下三个方面：
1.1 一些企业强制性的设置统计机构
企业统计机构应该在统计部门的指导下进行工作。这种政策规定具有一定的强制性，这就使得很多规定显得呆板，不利于充分发挥统计机构的灵活性和创造性，但是仅仅以专业分工来作为统计机构设置的依据，就会造成统计机构的分散性，不利于对统计机构的管理和控制。此外，很多统计机构的设置没有充分考虑到实际需求，设置的统计机构就等同于虚设，企业统计职能就不能得到有效发挥，这对企业统计创新是非常不利的。
1.2 企业统计数据信息缺乏真实性
企业统计数据缺乏真实可靠性具有一定的必然性，这主要是因为我国目前的统计体制管理还存在着不规范问题，统计工作所涉及到的领域较为狭窄，例如企业统计、乡镇人民政府统计工作就没有纳入统计体制的范围内。这些都造成了统计数据信息缺乏全面性和真实性，从而造成统计工作失去其价值，统计管理也会失去决策上的支持。
1.3 统计报表没有形成多元化
目前的统计报表没有形成多元化，不能很好地满足现代企业多元化发展方面的需求。当前企业统计的主要表现形式就是统计报表，有很多企业也将统计工作集中体现在财务报表上，但是单纯的财务报表根本无法全面反映企业的经营状况问题，并且也无法满足企业多元化发展对数据信息的实际需求，从而严重制约了供电企业统计水平的提高。
2 企业统计发展过程中存在的挑战分析
随着社会的不断进步，电力在我国经济发展中国的作用越来越重要，甚至可以说没有电，我国社会的发展和人民群众的日常生活就不能顺利的进行，严重影响了经济的发展和社会的进步。因此，现阶段在进行电力企业管理的过程中，应该转变企业的管理模式，进一步促进我电力行业的发展，只有这样才能促进能电力企业的长久发展，并且生产出高质量的电力，满足人民群众和社会发展的需要，为我国经济健康发展提供有效的保障。
我国企业统计的存在，再很长一段时间是为政府统计工作提供服务的。在企业的经营和管理的过程中，企業统计并没有完全的发挥其功能，并且随着市场经济的发展和变化，我国企业统计也越来越没有效果。企业统计管理没有紧跟时代的发展步伐，这样不仅影响了企业的发展和进步，还不利于电力行业的发展和电力质量的提升，进而危害到我国社会主义经济的健康发展。在企业统计管理发展的过程中，还存在着一定的问题，危害了企业经济效益的提升，下面笔者对其进行简要的分析，并提出一些影响企业统计的问题。
2.1 企业统计水平无法满足经济改革的要求
企业统计的出发点和落脚点应该在企业自身，充分的认识企业自身发展的实际情况，并且进行简要的分析，这才是企业开展统计管理的有效的前提。经济社会不断改革发展的过程中，企业自身的发展也取得了十分显著的成就，但是企业却没有能够充分掌握自身的相关数据信息，并且严重缺乏对现状的充分认识。如对企业的财务、销售等一些重要的数据进行统计后，根本不能体现出企业发展的特征。使用传统的统计方式，难以满足企业现代化发展的需求。
2.2 企业统计的内容达不到信息化的要求
随着信息技术的不断发展，对统计工作提出了更高的要求。但在实际的工作环节中，有很多企业却没有创新统计方法，而是采用传统的统计方法，在统计工作的过程中主要是运用描述性统计方式，而对相关数据信息进行论证分析的力度较弱，这些都严重制约了统计工作质量水平的提高。此外，企业在应用统计数据对经营状况进行合理预测的能力不足，这就使得很多统计数据的利用效率十分低下，这也在一定程度上制约了企业统计工作的发展。
2.3 严重缺乏综合素质较高的统计人才
现代化企业管理十分注重人才的培养，并提倡以人为本的发展理念。随着社会经济的不断进步，对人才的需求量在逐年攀升，人才的竞争在市场经济竞争中占据着越来越重要的位置。企业一味地注重经济效益的最大化而忽视人才的培育，是不利于企业的长远发展的。不少企业虽然有专门从事统计工作的人才，但大多数都是半路出家，高素质的统计人才还是相当匮乏的。这与企业缺少一个科学的统计人才招聘与培养的机制有着很大的关系。
结束语
综上所述，供电管体制与供电企业的长久发展具有重要的作用，随着经济的发展和社会的进步，我国电力行业已经取得了重大的进步，电力企业也不断的发展壮大，逐成为我国经济的支柱。在激烈的市场竞争中，传统的管理方式已经不能满足现阶段社会发展的需要了，为推进电力行业长远发展，需要不断的结合先进技术和管理手段，顺应时代的发展潮流，并且在促进企业管理体制创新的过程中，还应该积极的引进国外先进的技术和经验，结合自身发展的实际经验，制定科学合理的施工方案，满足现阶段电力企业发展的需要，进一步促进我国经济的发展。
参考文献
[1]辛金国，严兴良.网络直报条件下企业统计数据质量影响因素分析[J].统计与决策，2013（07）.
[2]林琳.我国企业经济统计创新问题分析[J].商场现代化，2012（07）.
[3]梁莉.统计法规如何促进企业统计的发展[J].煤炭经济研究，2012（01）.
[4]马治.市场经济下的企业统计[J].商场现代化，2012（08）.
关键词：统计管理体制；供电企业；统计创新；企业管理；统计机构
就目前来看，电力成为我国社会和人民群众发展的必须品，对国民经济的进步具有中大的作用，因此，我国电力企业地发展逐渐的迅速。随着经济全球化的深入发展，世界各国之间的联系逐渐的密切，在提供更多机遇的同时，也遭受了巨大的挑战和困难，市场经济得到了巨大的发展和进步，对企业的发展管理也提出了新的要求，传统的企业管理方式已经不能满足现阶段企业发展的需要。信息技术和数字技术的进步，企业对自身的发展要求也逐渐的上升，信息化手段是目前我国企业发展的重中之重。但是，现阶段，企业在实际发展的过程中取得的效果并不是很明显，还有很多制约的因素影响着企业的发展和进步。本文就统计管理体制与供电企业统计创新进行浅析，希望引起读者的关注。
1 供电企业统计发展的瓶颈分析
供电企业有着自身的特殊性，相比较其他企业而言，对统计学科有着很强的依赖性，统计工作的成败直接关系到供电企业经营的成败，所以做好供电企业的统计工作，对供电企业的信息化系统的构建以及发展有着非常重大的作用。但供电企业统计的发展仍存在一些瓶颈问题，主要体现在以下三个方面：
1.1 一些企业强制性的设置统计机构
企业统计机构应该在统计部门的指导下进行工作。这种政策规定具有一定的强制性，这就使得很多规定显得呆板，不利于充分发挥统计机构的灵活性和创造性，但是仅仅以专业分工来作为统计机构设置的依据，就会造成统计机构的分散性，不利于对统计机构的管理和控制。此外，很多统计机构的设置没有充分考虑到实际需求，设置的统计机构就等同于虚设，企业统计职能就不能得到有效发挥，这对企业统计创新是非常不利的。
1.2 企业统计数据信息缺乏真实性
企业统计数据缺乏真实可靠性具有一定的必然性，这主要是因为我国目前的统计体制管理还存在着不规范问题，统计工作所涉及到的领域较为狭窄，例如企业统计、乡镇人民政府统计工作就没有纳入统计体制的范围内。这些都造成了统计数据信息缺乏全面性和真实性，从而造成统计工作失去其价值，统计管理也会失去决策上的支持。
1.3 统计报表没有形成多元化
目前的统计报表没有形成多元化，不能很好地满足现代企业多元化发展方面的需求。当前企业统计的主要表现形式就是统计报表，有很多企业也将统计工作集中体现在财务报表上，但是单纯的财务报表根本无法全面反映企业的经营状况问题，并且也无法满足企业多元化发展对数据信息的实际需求，从而严重制约了供电企业统计水平的提高。
2 企业统计发展过程中存在的挑战分析
随着社会的不断进步，电力在我国经济发展中国的作用越来越重要，甚至可以说没有电，我国社会的发展和人民群众的日常生活就不能顺利的进行，严重影响了经济的发展和社会的进步。因此，现阶段在进行电力企业管理的过程中，应该转变企业的管理模式，进一步促进我电力行业的发展，只有这样才能促进能电力企业的长久发展，并且生产出高质量的电力，满足人民群众和社会发展的需要，为我国经济健康发展提供有效的保障。
我国企业统计的存在，再很长一段时间是为政府统计工作提供服务的。在企业的经营和管理的过程中，企業统计并没有完全的发挥其功能，并且随着市场经济的发展和变化，我国企业统计也越来越没有效果。企业统计管理没有紧跟时代的发展步伐，这样不仅影响了企业的发展和进步，还不利于电力行业的发展和电力质量的提升，进而危害到我国社会主义经济的健康发展。在企业统计管理发展的过程中，还存在着一定的问题，危害了企业经济效益的提升，下面笔者对其进行简要的分析，并提出一些影响企业统计的问题。
2.1 企业统计水平无法满足经济改革的要求
企业统计的出发点和落脚点应该在企业自身，充分的认识企业自身发展的实际情况，并且进行简要的分析，这才是企业开展统计管理的有效的前提。经济社会不断改革发展的过程中，企业自身的发展也取得了十分显著的成就，但是企业却没有能够充分掌握自身的相关数据信息，并且严重缺乏对现状的充分认识。如对企业的财务、销售等一些重要的数据进行统计后，根本不能体现出企业发展的特征。使用传统的统计方式，难以满足企业现代化发展的需求。
2.2 企业统计的内容达不到信息化的要求
随着信息技术的不断发展，对统计工作提出了更高的要求。但在实际的工作环节中，有很多企业却没有创新统计方法，而是采用传统的统计方法，在统计工作的过程中主要是运用描述性统计方式，而对相关数据信息进行论证分析的力度较弱，这些都严重制约了统计工作质量水平的提高。此外，企业在应用统计数据对经营状况进行合理预测的能力不足，这就使得很多统计数据的利用效率十分低下，这也在一定程度上制约了企业统计工作的发展。
2.3 严重缺乏综合素质较高的统计人才
现代化企业管理十分注重人才的培养，并提倡以人为本的发展理念。随着社会经济的不断进步，对人才的需求量在逐年攀升，人才的竞争在市场经济竞争中占据着越来越重要的位置。企业一味地注重经济效益的最大化而忽视人才的培育，是不利于企业的长远发展的。不少企业虽然有专门从事统计工作的人才，但大多数都是半路出家，高素质的统计人才还是相当匮乏的。这与企业缺少一个科学的统计人才招聘与培养的机制有着很大的关系。
结束语
综上所述，供电管体制与供电企业的长久发展具有重要的作用，随着经济的发展和社会的进步，我国电力行业已经取得了重大的进步，电力企业也不断的发展壮大，逐成为我国经济的支柱。在激烈的市场竞争中，传统的管理方式已经不能满足现阶段社会发展的需要了，为推进电力行业长远发展，需要不断的结合先进技术和管理手段，顺应时代的发展潮流，并且在促进企业管理体制创新的过程中，还应该积极的引进国外先进的技术和经验，结合自身发展的实际经验，制定科学合理的施工方案，满足现阶段电力企业发展的需要，进一步促进我国经济的发展。
参考文献
[1]辛金国，严兴良.网络直报条件下企业统计数据质量影响因素分析[J].统计与决策，2013（07）.
[2]林琳.我国企业经济统计创新问题分析[J].商场现代化，2012（07）.
[3]梁莉.统计法规如何促进企业统计的发展[J].煤炭经济研究，2012（01）.
[4]马治.市场经济下的企业统计[J].商场现代化，2012（08）.