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我国企业面对市场日益全球化、竞争智能化、企业知识化、管理国际化的严峻环境,应尽快实现与国际先进管理接轨,以扎实的内功应对外来的强硬挑战,使自己立于不败之地.与国际先进管理接轨,应着重抓好组织结构、发展战略、人本管理与学习型企业建设四个方面的工作,这是企业有效运营的基础性工作,为企业生存、发展提供组织、战略、人才和智能保证.