【摘 要】
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绩效评估是指对政府部门的服务者质量、工作效率以及公众满意度等的评价,对政府部门在管理过程中的投入、产出以及结果所呈现的成绩进行测量,进而促使政府部门的管理进一步优
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绩效评估是指对政府部门的服务者质量、工作效率以及公众满意度等的评价,对政府部门在管理过程中的投入、产出以及结果所呈现的成绩进行测量,进而促使政府部门的管理进一步优化。政府绩效评估具有重要的参考价值,它具有统计、判断以及约束政府管理行为的作用,可以促进政府由管理型向服务型转变。我国的政府绩效评估,与西方发达国家相比,起步较晚,因此经验不是十分的充足,本文主要就西方国家政府绩效评估对我国政府绩效评估的变革启示进行论述。
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