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银行资产包括有形资产和无形资产两类,人力资源作为银行一种十分重要的无形资产,是银行竞争优势的核心力量和发展兴旺的原动力.因此,尽快实现由"以物为中心"的传统管理向"以员工为中心"的现代管理的转变,变传统人事管理为"以人为中心"的现代人力资源管理,是社会主义市场经济体制下发展国有商业银行的客观要求.