【摘 要】
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青年员工创新工作的管理与推动,是公司青工培养和成才的重要环节,关系到企业与员工的可持续发展。国网德州公司围绕＂善小＂铸就＂美丽彩虹＂主题实践,鼓励青年员工立足岗位,从小处着
【机 构】
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国网德州供电公司,国网泰安供电公司,国网淄博供电公司
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青年员工创新工作的管理与推动,是公司青工培养和成才的重要环节,关系到企业与员工的可持续发展。国网德州公司围绕＂善小＂铸就＂美丽彩虹＂主题实践,鼓励青年员工立足岗位,从小处着眼,从细节入手,开展＂五小＂：小发明、小革新、小改造、小设计、小建议的＂微＂创新创效活动,搭建了＂微创新·青年梦＂的青工培养创新创效平台。以＂善小·微创新＂为思想核心,以青年创新工作室为载体,对青年创新工作室进行项目化运作,为青年员工提供了创新的舞台,充分调动了广大青年服务公司发展、开展创新创效活动的积极性和主动性。
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