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摘要：随着企业经营规模和业务范围的不断扩大，走出去战略的高效落实使得国际工程项目已经成为企业发展的重要方向，推动企业经济效益和市场竞争力的提升，为企业发展提供有效支持。国际工程党建工作的高效开展对推动工程项目高效建设和管理工作的正常运行起到关键作用。本文通过对国际工程党建工作进行详细介绍，对党建工作对国际工程建设管理的重要作用进行深入分析，结合当前党建工作中存在的具体问题，探讨科学的党建工作开展策略，推动项目党建效果的提升，为国际工程的管理运行提供有效的政治保障，为企业发展提供有效支持。
关键词：党建工作;国际工程;价值分析
一、引言
国际工程是推动国有企业走出去发展战略高效实现的重要途径，项目党建工作的高效开展是坚定党的领导地位的关键环节，能够充分发挥基层支部的政治优势和领导作用，为项目建设管理工作提供基础保障，但是在国际工程党建工作的开展过程中，党建环境较为复杂，干部职工的思想意识容易受到外界环境的影响，不利于党建工作的高效落实，需要基层党组织充分结合国际工程实际情况，提升主动创新意识，对党建工作进行科学优化，充分实现党建工作价值，为工程建设和管理提供有效支持。
二、国际工程中党建工作的新变化
国际工程建设环境较为复杂，党建环境与传统模式存在显著的差异，对党建工作提出了更高的要求，需要充分结合项目建设实际，对项目党建形成正确的认识，对基层支部的组织结构进行科学优化，推动基层党建队伍战斗力的提升。同时传统的党建管理机制已经不能适应国际工程項目的实际情况，需要对管理制度进行科学的调整，使党建工作能够充分适应项目管理实际情况，实现对党建工作的科学规范，实现党建工作的高效落实。同时传统的党建工作模式已经不能适应党建工作的实际情况，需要进行工作内容和形式的针对性调整，实现党建工作对项目建设管理活动的高效渗透，充分发挥基层党支部优势，明确党建工作转变思路，为项目推进提供基础保障。[1]
三、加强国际工程党建工作的意义
国际工程项目是企业经营管理活动的重要组成，对企业开拓海外市场的国际途径，为企业经济效益的提升和形象的优化起到积极作用。党建工作的高效开展能够充分发挥项目党支部政治优势，为项目建设管理提供有效的政治基础，实现对项目建设管理活动的高效融合，推动项目管理工作的高效开展。同时国际工程项目的工作条件较为艰苦，工作生活环境较为固定，干部职工容易产生思想波动，党建工作的高效开展能够充分发挥思想教育优势，对干部职工的思想意识进行科学的引导，有效激发其工作积极性，使其能够积极参与到工程建设中，营造积极的工作氛围，实现“以人民为中心”思想的高效落实。同时党建工作的高效开展能够充分发挥党员干部的模范带头作用，对基层职工形成有效的带动作用，使干部职工能够自觉规范自身行为，对工程建设起到积极作用。[2]
四、当前国际工程党建工作的现状
（一）党建工作思路较为传统
党建工作是保证国际项目高效建设的关键基础，是提升项目管理质量的重要保障。但是国际工程与国内建设项目存在很大的差异，传统的党建工作思路不能有效适应国际工程实际情况，需要项目支部充分结合项目建设和管理实际，进行党建思路的科学转变。但是在实际的党建工作中，工作思路较为传统，缺乏主动意识，对项目建设和管理情况缺乏有效的掌握，不能结合项目实际需求进行党建工作的科学开展。同时与干部职工缺乏有效的沟通交流，对职工的思想动态和工作生活需求缺乏有效的了解，不能保证党建工作的针对性开展，不能对干部职工的思想意识进行科学的引导，不利于队伍稳定。[3]
（二）管理机制不够完善
传统对管理制度已经不能适应国际工程党建工作的实际情况，不能对党建工作流程进行有效的规范，需要对管理制度进行针对性的调整。但是在实际的管理实践中，党建管理力度相对不足，缺乏完善的监管机制，不能保证党建工作的高效落实，党务活动容易受到环境等客观因素的影响，不能保证管理制度的高效执行。
（三）工作模式较为单一
当前的党建工作模式较为单一，而国际工程的人员结构较为复杂，相对固定的工作内容和形式不能对党员干部形成有效的吸引力，不能形成积极的参与效果。项目支部缺乏主动意识，不能结合国际项目实际情况对工作模式进行科学创新，不利于党建效果的提升。
（四）队伍建设相对滞后
国际项目基层支部的组织结构相对固定，而党建环境较为复杂，对党务人员的理论素养和专业能力要求较高。但是基层支部的队伍建设工作较为滞后，对党务人员缺乏有效的培训教育，不利于基层支部战斗力的提升。
五、提升国际工程党建工作质量的对策
（一）优化党建工作思路
国际项目基层支部要充分结合项目建设实际，转变传统的党建工作思路，对党建工作进行科学优化，提升党建工作成效。同时要加强与基层干部职工的沟通交流，对项目建设和管理活动进行深入调研，对国际工程项目建设环境进行有效的掌握，结合工程管理中存在的具体问题，推动党建工作的针对性开展，使党建工作能够充分适应国际工程管理需求。
（二）完善管理机制
项目支部要充分结合工程建设管理实际情况，对党建工作机制进行科学优化，实现对党建工作流程的科学整合，实现对项目管理活动的全面覆盖，实现对建设管理活动的高效渗透，对党建工作环节进行科学规范，实现管理效果的提升。要完善监管机制，对党建工作中存在的问题做到及时的发现和解决，充分发挥基层支部的纪检职能，对项目管理进行全面监督，推动党风廉政建设的高效落实。要完善评价机制，拓宽评价范围，对党建工作成效形成准确的评价，结合评价结果对党建工作机制进行针对性的调整，推动党建工作效果的提升。
（三）创新工作模式
项目基层支部要提升主动创新意识，结合国际项目管理情况，创新工作内容和形式，要加强与项目建设管理工作的融合，充分发挥基层党组织思想教育优势，对干部职工的工作积极性进行有效的激发，使其能够主动投入到项目建设中。积极开展主题教育活动，如安全生产等，为管理工作的开展提供有效支持。要深入挖掘党建工作和项目建设管理中的先进事迹，建设优质党建品牌，树立良好的榜样形象，引导干部职工进行积极的学习，对其思想行为进行有效的引导和规范。要将企业文化建设与党建工作进行高效融合，充分发挥思想政治工作优势，提升思想教育效果，引导干部职工形成对企业文化的高度认同，营造积极的项目管理氛围。
（四）加强队伍建设
基层支部要加强自身队伍建设，提升基层支部战斗力，为党建工作的高效开展提供有效支持。要发掘思想意志坚定、专业素养较强的干部职工，充实党建队伍。完善培训机制，结合国际工程管理活动实际需求，制定针对性的培训内容，提升党务人员的专业素养水平。要加强思想教育，提升党务人员的思想觉悟，积极投入到党建工作中，营造积极的党建氛围。
六、结语
国际工程党建工作的高效开展对推动项目建设管理的高效推进起到关键作用，项目党支部要充分结合项目管理实际，对党建工作进行科学优化，建设完善的党建工作体系，创新工作内容和形式，充分发挥党建工作价值，推动项目建设管理工作的高效开展。
参考文献：
[1]江虹. 谈国际工程项目党建工作的重要性[J]. 经营管理者， 2017（18）：328-328.
[2]文应征， 王悦悦. 党建工作价值创造的思考[J]. 国际工程与劳务， 2017（7）：93-94.
[3]赵轶男. 落实新时代党建工作推进国企党建工作新实践[J]. 环球市场， 2019（12）：227-227.
关键词：党建工作;国际工程;价值分析
一、引言
国际工程是推动国有企业走出去发展战略高效实现的重要途径，项目党建工作的高效开展是坚定党的领导地位的关键环节，能够充分发挥基层支部的政治优势和领导作用，为项目建设管理工作提供基础保障，但是在国际工程党建工作的开展过程中，党建环境较为复杂，干部职工的思想意识容易受到外界环境的影响，不利于党建工作的高效落实，需要基层党组织充分结合国际工程实际情况，提升主动创新意识，对党建工作进行科学优化，充分实现党建工作价值，为工程建设和管理提供有效支持。
二、国际工程中党建工作的新变化
国际工程建设环境较为复杂，党建环境与传统模式存在显著的差异，对党建工作提出了更高的要求，需要充分结合项目建设实际，对项目党建形成正确的认识，对基层支部的组织结构进行科学优化，推动基层党建队伍战斗力的提升。同时传统的党建管理机制已经不能适应国际工程項目的实际情况，需要对管理制度进行科学的调整，使党建工作能够充分适应项目管理实际情况，实现对党建工作的科学规范，实现党建工作的高效落实。同时传统的党建工作模式已经不能适应党建工作的实际情况，需要进行工作内容和形式的针对性调整，实现党建工作对项目建设管理活动的高效渗透，充分发挥基层党支部优势，明确党建工作转变思路，为项目推进提供基础保障。[1]
三、加强国际工程党建工作的意义
国际工程项目是企业经营管理活动的重要组成，对企业开拓海外市场的国际途径，为企业经济效益的提升和形象的优化起到积极作用。党建工作的高效开展能够充分发挥项目党支部政治优势，为项目建设管理提供有效的政治基础，实现对项目建设管理活动的高效融合，推动项目管理工作的高效开展。同时国际工程项目的工作条件较为艰苦，工作生活环境较为固定，干部职工容易产生思想波动，党建工作的高效开展能够充分发挥思想教育优势，对干部职工的思想意识进行科学的引导，有效激发其工作积极性，使其能够积极参与到工程建设中，营造积极的工作氛围，实现“以人民为中心”思想的高效落实。同时党建工作的高效开展能够充分发挥党员干部的模范带头作用，对基层职工形成有效的带动作用，使干部职工能够自觉规范自身行为，对工程建设起到积极作用。[2]
四、当前国际工程党建工作的现状
（一）党建工作思路较为传统
党建工作是保证国际项目高效建设的关键基础，是提升项目管理质量的重要保障。但是国际工程与国内建设项目存在很大的差异，传统的党建工作思路不能有效适应国际工程实际情况，需要项目支部充分结合项目建设和管理实际，进行党建思路的科学转变。但是在实际的党建工作中，工作思路较为传统，缺乏主动意识，对项目建设和管理情况缺乏有效的掌握，不能结合项目实际需求进行党建工作的科学开展。同时与干部职工缺乏有效的沟通交流，对职工的思想动态和工作生活需求缺乏有效的了解，不能保证党建工作的针对性开展，不能对干部职工的思想意识进行科学的引导，不利于队伍稳定。[3]
（二）管理机制不够完善
传统对管理制度已经不能适应国际工程党建工作的实际情况，不能对党建工作流程进行有效的规范，需要对管理制度进行针对性的调整。但是在实际的管理实践中，党建管理力度相对不足，缺乏完善的监管机制，不能保证党建工作的高效落实，党务活动容易受到环境等客观因素的影响，不能保证管理制度的高效执行。
（三）工作模式较为单一
当前的党建工作模式较为单一，而国际工程的人员结构较为复杂，相对固定的工作内容和形式不能对党员干部形成有效的吸引力，不能形成积极的参与效果。项目支部缺乏主动意识，不能结合国际项目实际情况对工作模式进行科学创新，不利于党建效果的提升。
（四）队伍建设相对滞后
国际项目基层支部的组织结构相对固定，而党建环境较为复杂，对党务人员的理论素养和专业能力要求较高。但是基层支部的队伍建设工作较为滞后，对党务人员缺乏有效的培训教育，不利于基层支部战斗力的提升。
五、提升国际工程党建工作质量的对策
（一）优化党建工作思路
国际项目基层支部要充分结合项目建设实际，转变传统的党建工作思路，对党建工作进行科学优化，提升党建工作成效。同时要加强与基层干部职工的沟通交流，对项目建设和管理活动进行深入调研，对国际工程项目建设环境进行有效的掌握，结合工程管理中存在的具体问题，推动党建工作的针对性开展，使党建工作能够充分适应国际工程管理需求。
（二）完善管理机制
项目支部要充分结合工程建设管理实际情况，对党建工作机制进行科学优化，实现对党建工作流程的科学整合，实现对项目管理活动的全面覆盖，实现对建设管理活动的高效渗透，对党建工作环节进行科学规范，实现管理效果的提升。要完善监管机制，对党建工作中存在的问题做到及时的发现和解决，充分发挥基层支部的纪检职能，对项目管理进行全面监督，推动党风廉政建设的高效落实。要完善评价机制，拓宽评价范围，对党建工作成效形成准确的评价，结合评价结果对党建工作机制进行针对性的调整，推动党建工作效果的提升。
（三）创新工作模式
项目基层支部要提升主动创新意识，结合国际项目管理情况，创新工作内容和形式，要加强与项目建设管理工作的融合，充分发挥基层党组织思想教育优势，对干部职工的工作积极性进行有效的激发，使其能够主动投入到项目建设中。积极开展主题教育活动，如安全生产等，为管理工作的开展提供有效支持。要深入挖掘党建工作和项目建设管理中的先进事迹，建设优质党建品牌，树立良好的榜样形象，引导干部职工进行积极的学习，对其思想行为进行有效的引导和规范。要将企业文化建设与党建工作进行高效融合，充分发挥思想政治工作优势，提升思想教育效果，引导干部职工形成对企业文化的高度认同，营造积极的项目管理氛围。
（四）加强队伍建设
基层支部要加强自身队伍建设，提升基层支部战斗力，为党建工作的高效开展提供有效支持。要发掘思想意志坚定、专业素养较强的干部职工，充实党建队伍。完善培训机制，结合国际工程管理活动实际需求，制定针对性的培训内容，提升党务人员的专业素养水平。要加强思想教育，提升党务人员的思想觉悟，积极投入到党建工作中，营造积极的党建氛围。
六、结语
国际工程党建工作的高效开展对推动项目建设管理的高效推进起到关键作用，项目党支部要充分结合项目管理实际，对党建工作进行科学优化，建设完善的党建工作体系，创新工作内容和形式，充分发挥党建工作价值，推动项目建设管理工作的高效开展。
参考文献：
[1]江虹. 谈国际工程项目党建工作的重要性[J]. 经营管理者， 2017（18）：328-328.
[2]文应征， 王悦悦. 党建工作价值创造的思考[J]. 国际工程与劳务， 2017（7）：93-94.
[3]赵轶男. 落实新时代党建工作推进国企党建工作新实践[J]. 环球市场， 2019（12）：227-227.