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摘 要:进入可持续发展的新时期,我们的思想政治工作必须保持先进性和时代性,必须紧跟时代不发和与时俱进,才能保证思想政治工作的活力,我们在思想政治工作必须保证目标明确和方向明朗,抓住思想政治工作的重点,做到全面发展、重点突出,使得思想政治工作能够有的放矢,全力做好新时期的思想政治工作。
关键词:可持续 先进性 与时俱进
一、牢牢把握新时期水利思想政治工作的重点
思想政治工作要实现自己的目标,要尽力抓住以下几个重点:
思想教育是理想信念为核心,这是思想政治工作首抓的要点。思想政治工作的核心内容和树立正确的理想信念。当年的“法轮功”事件暴露出少数干部职工缺乏政治敏感性、没有理想信念、政治立场摇摆不定,同时也暴露了我们的思想政治工作存在很多缺陷。针对这种情况,思想政治工作要抓住理想信念这一本质,让社会主义思想和理想信念完美的结合起来,紧紧抓住人们对马克思主义崇高的信仰、加强人们对改革开放和建设社会主义和谐社会的信任、巩固人们跟随党向前发展的信念几个重大问题,围绕着党中央提出的可持续发展的观点 ,引导人们群众对社会主义和资本主义有一个更深的认识,正确认识我们当前面临的国际国内形势。要紧密结合各单位个部门专业工作的实践,全面加强党的基本路线、基本纲领教育和形势任务教育,用社会主义核心价值体系来引导人们的所思所想。要坚持不懈地开展邓小平理论学习教育,用邓小平理论武装干部职工的头脑。工作中要注意方法和措辞,用生动活泼和易于接受的语言实现对人们思想的改造,有针对性地解决好当前在一部分干部职工中存在的理想信念动摇问题,使职工进一步坚定建设有中国特色社会主义的理想信念。
思想政治教育的重点是社会主义道德教育和行业精神教育。思想政治教育要以社会主义核心价值体系为核心,以人们的需求为,把集体主义的思想滲透其中,以爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义为基本要求,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,教育广大职工热爱公益,扶贫帮困,反对拜金主义、享乐主义、个人主义,不断提高广大职工的思想道德素质,形成团结互助、平等友爱、健康和谐的人际关系。要大力弘扬“献身、负责、求实“的行业精神,坚持对职工进行爱岗敬业教育。
二、如何做好新时期的思想政治工作
(一)坚持以人为本,思想育人,以科学发展观指导企业思想政治工作思路。
胡锦涛总书记曾说过,"教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教。"同时他指出,"坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求,核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题,重点是面向全体学生、促进学生全面发展,着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观,坚定学生对中国共产党领导、社会主义制度的信念和信心。"内容是不管变化的,在党逐渐发展的各个时期和社会进步的各个阶段都是不同的。同时,思想政治工作的方式也要不断变化,让思想政治工作的服务性和渗透性、民主性和大众性实现统一,这就要求我们在工作中必须积极思考、探究、发现问题,并积极应对新问题,适应新形势。企业文化建设的重中之重就是思想文化建设,思想政治工作和企业经营有效的结合对企业的发展很有益处,必须用科学发展观创新政治思想工作,用科学理论武装人,用正确舆论引导人,用高尚精神鼓舞人,用优秀品质和优良作风培育人。
(二)坚持以人为本,知识育人,努力提高职工整体素质,推动凝聚力。
企业管理的根本在员工,职工第一是各项工作的基础,而加强学习,是提高职工整体素质的有效途径。要增加知识型服务,提高服务水平。要认真学习、执行技术规范、操作规范和质量标准,让科学管理有据可依,把服务做精做专;要不断开辟技术、技能型服务项目,通过技术进步与制度创新,应用节水、节电、节能新技术,降低运营成本,提供优质、高效、节约型服务;要加强信息化建设,以满足新时期新环境对后勤保障提出的更高要求。同时,面对新形势、新要求,职工迫切需要提高自身素质的呼声越来越高,如何培养知识型、复合型职工是当前发展的关键。这就要求我们要把握机遇、掌握工作的主动权,把认真宣传创建学习型组织、争做知识型职工,作为当前工作的重点,加大人力、物力、财力投入,把握创先争优这个载体,要把创先争优活动搞得有声有色,增强活动的吸引力和凝聚力,切实提高企业的经济效益。
(三)坚持以人为本,实践育人,把为职工服务作为增强凝聚力的出发点。
人们做好各项工作的关键是思想的统一,它也是凝聚人们的思想的工具。人们提高自己思想素质的有效途径是加强自己的学习,在新形式得以要求之下,人们正日益的、强烈的要求提高自己的专业素质和思想水平,这其中的关键是培养适合个专业的专业性、复合型人才。教育者要想教育受教育者,最好的途径是树立典范,最关键点是服务职工。"光说不干不是好政工干部",一名好的政工干部必定是要收到做到、言出必行。思想政治工作的出发点就是站在员工的角度思考问题,了解职工在想什么,了解职工在急什么,政工干部以身作则,以典范带动职工的积极性。政工干部要了解企业的发展历史、生产经营特点和企业文化的诉求,遵循经济规律,让思想政治工作促进企业的经营发展。要树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记"两个务必",把党和国家的利益始终放在首位,把集体和广大群众的利益放在个人利益之前,自觉接受职工群众的监督。
关键词:可持续 先进性 与时俱进
一、牢牢把握新时期水利思想政治工作的重点
思想政治工作要实现自己的目标,要尽力抓住以下几个重点:
思想教育是理想信念为核心,这是思想政治工作首抓的要点。思想政治工作的核心内容和树立正确的理想信念。当年的“法轮功”事件暴露出少数干部职工缺乏政治敏感性、没有理想信念、政治立场摇摆不定,同时也暴露了我们的思想政治工作存在很多缺陷。针对这种情况,思想政治工作要抓住理想信念这一本质,让社会主义思想和理想信念完美的结合起来,紧紧抓住人们对马克思主义崇高的信仰、加强人们对改革开放和建设社会主义和谐社会的信任、巩固人们跟随党向前发展的信念几个重大问题,围绕着党中央提出的可持续发展的观点 ,引导人们群众对社会主义和资本主义有一个更深的认识,正确认识我们当前面临的国际国内形势。要紧密结合各单位个部门专业工作的实践,全面加强党的基本路线、基本纲领教育和形势任务教育,用社会主义核心价值体系来引导人们的所思所想。要坚持不懈地开展邓小平理论学习教育,用邓小平理论武装干部职工的头脑。工作中要注意方法和措辞,用生动活泼和易于接受的语言实现对人们思想的改造,有针对性地解决好当前在一部分干部职工中存在的理想信念动摇问题,使职工进一步坚定建设有中国特色社会主义的理想信念。
思想政治教育的重点是社会主义道德教育和行业精神教育。思想政治教育要以社会主义核心价值体系为核心,以人们的需求为,把集体主义的思想滲透其中,以爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义为基本要求,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,教育广大职工热爱公益,扶贫帮困,反对拜金主义、享乐主义、个人主义,不断提高广大职工的思想道德素质,形成团结互助、平等友爱、健康和谐的人际关系。要大力弘扬“献身、负责、求实“的行业精神,坚持对职工进行爱岗敬业教育。
二、如何做好新时期的思想政治工作
(一)坚持以人为本,思想育人,以科学发展观指导企业思想政治工作思路。
胡锦涛总书记曾说过,"教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教。"同时他指出,"坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求,核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题,重点是面向全体学生、促进学生全面发展,着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观,坚定学生对中国共产党领导、社会主义制度的信念和信心。"内容是不管变化的,在党逐渐发展的各个时期和社会进步的各个阶段都是不同的。同时,思想政治工作的方式也要不断变化,让思想政治工作的服务性和渗透性、民主性和大众性实现统一,这就要求我们在工作中必须积极思考、探究、发现问题,并积极应对新问题,适应新形势。企业文化建设的重中之重就是思想文化建设,思想政治工作和企业经营有效的结合对企业的发展很有益处,必须用科学发展观创新政治思想工作,用科学理论武装人,用正确舆论引导人,用高尚精神鼓舞人,用优秀品质和优良作风培育人。
(二)坚持以人为本,知识育人,努力提高职工整体素质,推动凝聚力。
企业管理的根本在员工,职工第一是各项工作的基础,而加强学习,是提高职工整体素质的有效途径。要增加知识型服务,提高服务水平。要认真学习、执行技术规范、操作规范和质量标准,让科学管理有据可依,把服务做精做专;要不断开辟技术、技能型服务项目,通过技术进步与制度创新,应用节水、节电、节能新技术,降低运营成本,提供优质、高效、节约型服务;要加强信息化建设,以满足新时期新环境对后勤保障提出的更高要求。同时,面对新形势、新要求,职工迫切需要提高自身素质的呼声越来越高,如何培养知识型、复合型职工是当前发展的关键。这就要求我们要把握机遇、掌握工作的主动权,把认真宣传创建学习型组织、争做知识型职工,作为当前工作的重点,加大人力、物力、财力投入,把握创先争优这个载体,要把创先争优活动搞得有声有色,增强活动的吸引力和凝聚力,切实提高企业的经济效益。
(三)坚持以人为本,实践育人,把为职工服务作为增强凝聚力的出发点。
人们做好各项工作的关键是思想的统一,它也是凝聚人们的思想的工具。人们提高自己思想素质的有效途径是加强自己的学习,在新形式得以要求之下,人们正日益的、强烈的要求提高自己的专业素质和思想水平,这其中的关键是培养适合个专业的专业性、复合型人才。教育者要想教育受教育者,最好的途径是树立典范,最关键点是服务职工。"光说不干不是好政工干部",一名好的政工干部必定是要收到做到、言出必行。思想政治工作的出发点就是站在员工的角度思考问题,了解职工在想什么,了解职工在急什么,政工干部以身作则,以典范带动职工的积极性。政工干部要了解企业的发展历史、生产经营特点和企业文化的诉求,遵循经济规律,让思想政治工作促进企业的经营发展。要树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记"两个务必",把党和国家的利益始终放在首位,把集体和广大群众的利益放在个人利益之前,自觉接受职工群众的监督。