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随着我国乡村旅游产业的迅速发展,乡村酒店也随之发展起来,以其独特的内在文化,跻身于酒店行业之中。但由于发展时间较短,在酒店管理、人才配备等方面还不完善,导致企业品牌竞争力不强,在未来发展中略占劣势。因此,本文特别分析了其经营的优劣势,并提出了提升其品牌竞争力的优化策略,促进乡村酒店良好发展。