论我国人力资源开发模式的转变

来源 :渤海大学学报:哲学社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:simeifang
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我国经济长期表现为粗放型的快速增长.主要原因之一是我国一直延续着传统的计划经济体制下人力资源开发的计划模式,尚未实现向市场模式的根本性转变。因此,它与我国多层次的生产力水平和多种经济成份并存的状况越来越不适应,成为制约我国经济发展的关键性因素。尽快实现人力资源开发模式的转变,运用市场机制开发人力资源,既是我国经济由落后变先进的最有效方法,也是实现社会主义现代化建设最终达到共同富裕的唯一途径。
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