人群关系论相关论文
社会主义市场经济的高度发展对人力资源的充分运用及凝聚开拓了一个新的时代,成为揭示人力资源配置的量化信息.本文拟论述人力资源......
企业文化，作为一项新兴管理科学，从７０—８０年代产自日本以来，目前已成为世界管理的一大趋势，它是企业管理在高度文明发展过程中逐步形成的产......
一、正确处理人际关系的重要性人际关系,是在社会生活实践过程中,个体所形成的对其他个体的一种心理倾向及其相应的行为。它是人......
本文总结了十年来行为科学在中国的传播、研究、应用的历程,提出在当前的形势下,要正确处理行为理论研究中的四个关系,即研究行为......
<正> 组织问题,历来是管理论的核心问题,也是管理理论与管理实践中最复杂的问题。管理的组织是由人构成的,而人是一定文化的产物......
公共关系是近几十年兴起和发展起来的一门新兴管理科学。在许多国家,它已从企业界迅速扩展到其它各界。随着我国卫生改革的不断深......
“人群关系论”思想强调软性管理,尊重人的价值,重视满足人们的多种需求.新时期高校学生管理可以借鉴此理念,在工作中确立以学生发......
以“人群关系论”为理论依据，指出当前图书馆内部管理中的弊端，研究了基于这种理论之上的图书馆内部管理新模式。......
<正> 当代,人们常把科学、技术与管理看作现代化的三大支柱,在我国现代化事业的进程中,人们日愈认识到管理科学化的重要性。适应......
随着现代科学管理理论的发展，“以人为本”的管理思想越来越引起人们的重视和思索。对这个问题的深入研究也已渐成趋势。本文就我国......
【正】 一,我国社会主义大学管理的含义及其职能 1.什么叫管理? 目前,国际学术界对于管理的概念尚有争议。以著名的西方科学管理之......
"人群关系论"思想强调软性管理,尊重人的价值,重视满足人们的多种需求.新时期高校学生管理可以借鉴此理念,在工作中确立以学生发展......
【正】 广义地说,任何一门社会学科都是研究人的某种特定关系的:经济学研究经济关系;政治学研究政治关系;伦理学研究伦理关系;法律......
梅奥是对中期管理思想发展做出了重大贡献的人物之一。他亲自参与并指导了管理学史上著名的霍桑试验，阐述了人群关系理论的主要思想......
梅奥基于霍桑实验提出了重视人本理念的“人群关系论”管理理论,这一理论对班级管理有很好的指导意义。人群关系论视角下的班级管......
<正>自19世纪末到20世纪初,泰罗提出科学管理理论之后,后继的研究者从不同的角度提出了不同的激励理论,如梅奥的人群关系论,赫茨伯......
“人群关系论”强调人群关系，重视满足人们的多种社会欲望，含有丰富的人本思想，是教育管理工作的重要理论指导。班主任是教育者，也是管......
