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[期刊论文] 作者：余伦臻,陈少妮,王梅,
来源：商场现代化 年份：2021
薪酬体系设计是薪酬管理过程中不可或缺的重要环节,薪酬体系的设计能够直接地影响企业人力资源管理的质量,因此,薪酬管理设计也成为了企业优化人力资源管理中十分关键的一步,微观上决定着一个企业的成败存亡,特别是针对中小企业生产员工的薪酬体系,作为企业发展......
[期刊论文] 作者：余伦臻,陈少妮,王梅,
来源：商场现代化 年份：2021
薪酬体系设计是薪酬管理过程中不可或缺的重要环节,薪酬体系的设计能够直接地影响企业人力资源管理的质量,因此,薪酬管理设计也成为了企业优化人力资源管理中十分关键的一步,...
[期刊论文] 作者：余伦臻 陈少妮 王梅,
来源：商场现代化 年份：2021
摘 要：薪酬体系设计是薪酬管理过程中不可或缺的重要环节，薪酬体系的设计能够直接地影响企业人力资源管理的质量，因此，薪酬管理设计也成为了企业优化人力资源管理中十分关键的一步，微观上决定着一个企业的成败存亡，特别是针对中小企业生产员工的薪酬体系，作为企业发展......
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