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[学位论文] 作者:刘庆韬,,
来源: 年份:2007
企业为了实现经营发展目标,必须建立与现代企业制度相适应的企业管理机制,使企业的经济活动能遵循经济活动的规律,在企业总体目标的引导下有序、高效地运行并最终实现目标。全面......
[期刊论文] 作者:刘庆韬,,
来源:中国物资流通 年份:2004
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[期刊论文] 作者:刘庆韬,
来源:青春岁月 年份:2012
通过分析当前的客观形势,总结归纳了主要的热力系统计算方法,指出了电厂热力系统节能模式目前存在的不足与缺陷,并对电站的节能改造提出了相关的建议与节能策略....
[期刊论文] 作者:刘庆韬,,
来源:现代交际 年份:2009
由于企业内训的内容更多地是针对企业内部人员的特点设计的,有比较强的针对性,加上成本相对较低,因此大多数企业对企业内训都具有相当高的认同感。许多接触过的企业家都认为...
[期刊论文] 作者:刘庆韬,
来源:销售与管理 年份:2008
“少了一个优秀的专业人员,而多了一个蹩脚的管理人员”,如何防止这种现象的发生? 在企业管理实践中,经常出现这样的现象:公司的业务尖子因为其业务出色而被提拔为管理者,去领导一个团队,但是由于有的业务尖子并不擅长或者并不愿意做管理工作,“在其位不谋其政......
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