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[会议论文] 作者：励之言;,
来源：中国烟草学会2016年学术年会 年份：2016
培训要转化成“行为改变”和“组织绩效”,关键在于培训成果的巩固与提升.传统管理思想往往将培训对象看作“单一个体”予以分析考虑,却忽视了其在工作关系网络中的互动、行...
[会议论文] 作者：励之言,
来源：上海市烟草系统2011年度优秀学术论文集（经济管理类 年份：2011
...
[会议论文] 作者：马胜修;励之言;,
来源：上海市烟草学会2013年学术年会 年份：2014
随着时代的发展,社会的变革,企业培训也得到了越来越多的重视.而“如何使培训能更实际、实用和实效”以及“什么样的培训工作方式更有效率”成为了关注的焦点.长期以来,对部...
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