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[期刊论文] 作者：吉贻祥,,
来源：黑龙江高教研究 年份：2006
搞好师德建设才能从根本上提高高校教师素质。新时期高校师德建设的有效途径有：树立正确的师德建设理念；营造良好的校园环境；注重教师的自我塑造；坚持德治与法治并举；加强教师的心......
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：南通工学院学报 年份：1999
学科建设是高等院校立足之本，学科带头人直接决定着学科建设及其水平。本文从学科带头人队伍的现状分析，指出了加速学科带头人培养的紧迫性，探讨了对学科带头人在思想、知识、能......
[期刊论文] 作者：吉贻祥,,
来源：西南民族大学学报(人文社科版) 年份：2006
师德评价是对教师职业行为是否遵循职业道德规范的评议和估价,也是道德条文规范内化为个人行为准则的转换机制。从总体上看,目前高校师德评价现状不尽如人意。建立和完善高校...
[期刊论文] 作者：吉贻祥,,
来源：江苏高教 年份：2006
加强师德建设,提高国民道德素质,既是人的全面发展的内在要求,又是促进人的全面发展的有效手段。高校师德建设必须坚持以学生为本、以教师为本、以德治学,应注重创新科学的选...
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：经济与社会发展 年份：2002
实施素质教育,是国家加快实施"科教兴国"战略作出的一项重大决策.一所高校只有拥有高素质的教师队伍,才能培养出社会需要的高素质的人才,才能适应高等教育改革和社会发展的需...
[期刊论文] 作者：吉贻祥,,
来源：内蒙古师范大学学报(教育科学版) 年份：2009
心理契约在高校教师管理中有着非常重要的作用，它可以弥补高校教师人力资本契约的不完全性，有效地开芡教师的智力资源，促使高校教师管理观念的创新。高校师资管理中良好心理契约......
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：河南教育·中旬刊 年份：2013
摘 要：人的管理问题是教育管理的核心问题。以人为本的高校教师管理是体现教师主体地位、维护教师心理健康、实现教师与学校共同发展的需要。实施以人为本的高校教师管理，必须坚持人本管理与科学管理相结合，构建有利于教师发展的教师评价体系，营造良好的校园文化氛......
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：黑龙江高教研究 年份：2002
目前,高校师资管理在思想观念、管理模式、运行机制等诸方面均存在不少弊端,迫切需要加以改革.本文认为改革的原则是更新观念,从实际出发,遵循师资运行的宏观规律及其内在规...
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：湖北社会科学 年份：2003
高校人力资源开发及管理的主客体关系是建立在理论探索和实践深化的基础之上的.高校既是人才培养的摇篮,又是知识创新的策源地.正是在这个意义上,我们对人力资源的开发与管理...
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：学术交流 年份：2002
高等学校需要创新教育.实施创新教育是适应现代社会发展的需要;是时代发展对高等教育提出的新要求;是深化高等教育改革,推进素质教育的必然要求.创新教育要求教师应确立创新...
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：毛泽东思想研究 年份：2003
邓小平非常重视人才队伍的建设和管理,他认为人才是社会主义现代化事业成败的关键.他重视人才、珍惜人才、重视教育,注重选拔人才、培养人才和使用人才.学习和运用邓小平的人...
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：教师教育研究 年份：1999
为了迎接知识经济时代的到来,高师教育必须改革。文章依据知识经济时代对未来教师的职业素质要求,对当前如何改革高师教育提出了若干对策。...
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：扬州大学学报：高教研究版 年份：1999
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[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：南通大学学报：哲学社会科学版 年份：2005
高校人事管理尚存在许多问题,这主要缘于计划经济时代传统观念的残余影响和人事管理理念的保守和滞后,为此,高校要树立以人为本的管理理念,创新管理制度,提高人事管理人员的...
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：南通大学学报：社会科学版 年份：2006
高校人力资源人格的独立性、工作的专业性、需要的多重性等特点，使得其更需要激励机制的完善：构建高校人力资源激励机制应遵循人本原则、公平原则、竞争原则和效益原则，主要途径......
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：南通师范学院学报：哲学社会科学版 年份：2001
高校素质教育在培养高素质人才中发挥着日益重要的作用.青年教师素质直接决定了素质教育的质量和效益.青年教师素质目前存在两个主要问题,必须采取相应的对策予以解决....
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：南通师范学院学报：哲学社会科学版 年份：2003
高校的主体是教师.高校教师的劳动特点和需要特点决定了高校人力资源管理的特殊性.高校人力资源管理的核心是激励,激励模式主要由激励过程和激励环节两方面构成.当前高校人力...
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：南通师范学院学报：哲学社会科学版 年份：2002
实施创新教育是适应现代社会发展的需要.知识创新的主体是具有创新精神和创新能力的人才,人才的成长靠教育.实施创新教育,必须建设一支与之相适应的具有创新素质的师资队伍....
[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：南通大学学报：社会科学版 年份：1999
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[期刊论文] 作者：吉贻祥,
来源：南通大学学报：社会科学版 年份：1994
试论加强高校学生思想政治工作队伍的建设吉贻祥党的十四大以后，高校学生思想政治工作面临加快改革开放的新形势，要求更高、难度更大、任务更重．急需加强。因此，进一步提高对加强......
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