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[期刊论文] 作者：姚非凡, 朱永坚,,
来源：人才资源开发 年份：2004
从危机管理的角度研究医院护理人员的流失问题,分析护士离职的主要因素,提出护士离职的事前、事中和事后全面管理模式,通过不断完善各项人力资源管理举措来应对护士离职...
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