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[期刊论文] 作者：崔海鹏 李洪涛,
来源：销售与管理 年份：2004
在现代企业的人力资源管理系统中，绩效管理是其中难度最大，同时又最为重要的一个子系统。随着物流行业传统人力资源管理向战略人力资源管理的过渡，绩效考核也必然从传统的以行为与品德为基础的考核体系向现代的KPI指标体系（key performance indicators，关键业绩指标）......
[期刊论文] 作者：彭剑锋,崔海鹏,李洪涛,王涛,
来源：中国企业家 年份：2008
中国企业家正在遭遇一个新的管理门槛.rn经过数十年的市场化历程,几乎所有的中国企业都在致力于治理结构的优化与完善,我们判断大部分企业完成了治理结构的第一重修炼,即实现...
[期刊论文] 作者：彭剑锋,崔海鹏,李洪涛,王涛,
来源：中国企业家 年份：2008
2006年内地上市公司高管身价排行榜的出台引发了广泛的关注,据调查,中国内地上市公司高管年薪“贫富差距”竟然高达500多倍,平安四高管年薪破千万刷新A股高管薪酬纪录,而在排...
[期刊论文] 作者：彭剑锋,崔海鹏,李洪涛,王涛,,
来源：中国企业家 年份：2008
又到一年上市公司发榜时。热点疑问是:企业高管一年到底拿多少年薪?但是,更关键的问题是:天价CEO到底值不值这个价?如何对企业家价值进行合理估值?华夏基石管理咨询公司最近...
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