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[期刊论文] 作者：张完定,,
来源：西安工业学院学报 年份：1995
通过对一次抽样方案与二段链式抽样方案的分析和比较，将二者结合，提出了一种改进的二段链式抽样方案，并给出了ＯＣ函数的求法，对一些特殊的方案，还给出了具体的分析结果．......
[期刊论文] 作者：张完定,,
来源：西安工业大学学报 年份：1990
本文利用链式抽样方案ChSP-1和ChSP-4A对ISO2859中的一次抽样表进行了补充。提出了抽样方案的OR匹配法,并利用这种方法制成了与ISO2859一次抽样表相匹配的链式抽样表,在匹配...
[期刊论文] 作者：张完定,,
来源：陕西经贸学院学报 年份：1998
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[期刊论文] 作者：张完定,,
来源：陕西经贸学院学报 年份：1998
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[期刊论文] 作者：张完定,
来源：西安电子科技大学学报：社会科学版 年份：2002
本文将企业家划分为创业型、管理型和全能型.给出了企业家类型与企业类型以及企业所处的发展阶段的匹配关系.创业型企业家相适应的企业发展阶段是创业期和聚合期;管理型企业...
[期刊论文] 作者：张完定,
来源：当代经济科学 年份：2002
本文提出了一种所有权结构的理论,将激励和监督统一在一个所有权结构模型中,其中,激励因素决定了企业的可实现收入,监督因素则决定了管理者对收入的转移量.利用这一理论对国...
[期刊论文] 作者：张完定,
来源：经济经纬 年份：2002
在所有权与控制分离的企业中影响企业家选择方式(市场选择和内部选择)的因素有很多,如企业家市场、企业的治理结构、企业规模等,通过对这些因素影响企业家选择的方式的分析,...
[期刊论文] 作者：张完定,
来源：郑州大学学报(哲学社会科学版) 年份：2002
企业家可划分为创新型、管理型和全能型.根据企业家类型与企业类型的匹配理论,提出了企业所处的发展阶段与企业家类型的关系.根据这一理论,创新型企业家的最适宜企业类型是简...
[期刊论文] 作者：张完定,
来源：中原工学院学报 年份：2002
企业治理机制的作用在于减少和控制代理问题,单个治理机制的边际效果是递减的,不同的治理机制之间存在着替代或互补效应,最优的治理机制应该是不同治理机制(其中包括内部机制...
[期刊论文] 作者：张完定,
来源：陕西经贸学院学报 年份：2002
由于教育投资的对象是人，而人是有思想的，因此，对教育的投资比对物质资本的投资要复杂，其中一个关键问题是，当教育投资主体与教育投资对象不同时，可能会引起教育投资的套牢，而当二者......
[学位论文] 作者：张完定,
来源：西安交通大学 年份：2000
该文从企业家机制,即企业家的选择机制、激励机制和监督机制的角度探讨了建立企业家机制与国有企业改革的关系.从已有的改革理论入手,论证了企业家机制的建立和完善才是国有...
[期刊论文] 作者：张完定,
来源：数量经济技术经济研究 年份：1999
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[期刊论文] 作者：张完定, 李垣,,
来源：经济研究 年份：1998
企业家职能、角色及条件的探讨张完定李垣（西安交通大学７１００４９）一、企业家理论的回顾及评述在企业家理论的研究中，对企业家职能研究较为透彻和独特者当属熊彼特。熊彼特将创新作为企......
[期刊论文] 作者：李垣, 张完定,,
来源：数量经济技术经济研究 年份：2002
本文对企业家的职能进行了重新界定,指出由于所有权与控制权的分离,承担(财富意义上的)风险已经从企业家的职能中分离出来;通过对信息不对称的量化,探讨了信息不对称程度与企...
[期刊论文] 作者：张完定, 李垣,,
来源：陕西经贸学院学报 年份：1999
本文通过利用现代经济学和管理学的理论对经营者年薪制的分析， 指出年薪制的实行必须要明确企业的产权关系， 健全经营者的选拔制度以及定量化考核指标； 年薪制应该既起激励作用，......
[期刊论文] 作者：张完定,李垣,
来源：管理工程学报 年份：1999
本文利用信息经济学的原理讨论了企业家才能的可识别性，提出了企业家才能的搜寻模型，并论证了可搜寻条件以及搜寻最仇解的存在性，在此基础上，还对两种搜寻程序（序贯搜寻和固定样本......
[期刊论文] 作者：李垣,张完定,
来源：管理工程学报 年份：2002
本文主要对管理者实施非物质激励和激励组合进行的研究。首先 ,论文分析了非物质激励的作用 ,并提出了计量非物质激励的模型。随后 ,管理者组合激励模型被建立。在进行了静态...
[期刊论文] 作者：张完定,贾金宇,,
来源：西安财经学院学报 年份：2011
本文先根据房地产商品的特殊性推导出了房地产市场正的需求曲线,然后在房地产市场存在正需求曲线的情况下,用均衡分析的方法,探讨了中国房地产市场的高价位与市场供给和需求...
[期刊论文] 作者：张完定, 杨松蓉,,
来源：西安财经学院学报 年份：2012
董事会治理是企业经营过程中运用最多的治理机制之一，与对其他治理机制的研究一样，对董事会治理和企业绩效之间关系的研究结论众说分谈，相互矛盾。文章避开以往的研究思路，从适者......
[期刊论文] 作者：张完定,郑广文,,
来源：统计与信息论坛 年份：2011
从实证的角度结合相关理论和已有的研究成果,分析中国上市公司董事会的特征(董事会持股比例,董事会的规模,董事会人员构成,董事会领导结构)对管理层舞弊的影响,并得出相关的...
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