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[期刊论文] 作者：张赛,郑玉雯,
来源：知识经济 年份：2012
随着事业单位绩效工资改革方案的运行,绩效工资改革问题在各高校中备受关注。一些高校借鉴企业的人力资源管理模式,采用了绩效考核机制。本文以公平理论为依据基础,针对当前...
[期刊论文] 作者：张赛 郑玉雯,
来源：经济师 年份：2012
摘 要：文章以西北有色金属研究院（集团）下的控股企业为例，探讨了有色金属企业领导行为对员工工作投入的影响作用，以交易型领导理论，论证变革型领导行为和交易型领导行为对员工工作投入的差异化影响，运用SPSS软件对数据进行处理。根据研究结果提出了有色金属企业的管理......
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