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[期刊论文] 作者：扬义达,,
来源：人才资源开发 年份：2015
随着网络信息技术的进步,远程培训在企业中的应用成为大势所趋,它有传统培训不可比拟的优势,但在企业的应用中还存在一些问题。通过研究、实践和探索,远程培训可在混合式培训...
[期刊论文] 作者：扬义达,
来源：人力资源管理 年份：2018
随着企业的变革,岗位和人员越来越精简,用好人才资源存量,成为企业面临的重要课题之一,“导师带徒”活动作为一项传统的人才培养模式,起到了非常重要的作用.通过查摆问题,“...
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