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[学位论文] 作者：方雅晶,
来源： 年份：2016
绩效考核作为现代企业管理工具中不可或缺的一部分,是企业人力资源管理的重要内容。科学有效的绩效考核方案能够给予企业更广阔的发展空间与更大的企业价值,有效的绩效考核方案主要针对员工的工作热情与工作效率两方面进行全面改善。本文的研究对象GK公司,是一......
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