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[学位论文] 作者：曾颖娴,
来源：福建中医药大学 年份：2015
目的：观察并评估中医手法结合微电疗法对椎动脉型颈椎病的临床疗效,为临床治疗椎动脉型颈椎病探求一种简单、方便、有效的治疗方法。方法：收集2014年1月至2014年12月间就诊于同...
[学位论文] 作者：曾颖娴,
来源：曾颖娴 年份：2020
在进入新世纪后,由于时代对高层次人才的要求发生变化、学术就业市场逐渐饱和博士就业多元化等原因,美国学界对博士教育培养发布了多项报告和改革倡议,呼唤对博士教育体系的重新构建。在此背景下,杜克大学在2016年接收到美国国家人文基金的资助,制定并实施了“......
[期刊论文] 作者：曾颖娴,袁伟,
来源：文学教育（中） 年份：2021
本文针对现阶段高中语文阅读课堂存在的问题来研究阅读与写作教学相结合的策略,以博罗中学语文“阅读说话课”为例进行阐述,从重视自由阅读、重视读后感悟、重视思维建构与重...
[期刊论文] 作者：陈雅忱, 曾颖娴,,
来源：管理观察 年份：2017
本文以湖南大学和湘潭大学的部分未授权专利为例，对因科研成果论文发表影响发明专利授权的情形进行分析，提出了加强科研中专利保护的对策建议。强调高校要支持科研成果的专利化......
[期刊论文] 作者：曾颖娴;邹立凯;李新春,
来源：经济管理 年份：2021
如何顺利完成一二代交接班是目前中国家族企业实践和研究的热门话题,已有研究发现,父辈会实施一系列利他主义行为以让二代继任者顺利接班,但其中的某些利他行为可能存在的副作用仍未得到足够的关注.本文以2010—2017年中国上市家族企业为样本,考察家族企业进入......
[期刊论文] 作者：曾颖娴, 邹立凯, 梁强,
来源：外国经济与管理 年份：2020
本文基于制度逻辑视角，以中国A股上市家族企业为样本，通过CEO继任前后的国际化变动程度的对比，分别探究二代成员和非家族成员继任CEO与家族企业国际化变动程度的关系，并探索影响这一关系的组织情境异质性因素。研究发现，二代继任CEO后国际化变动程度低于一代CEO在任......
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