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[期刊论文] 作者：李 志 杨 帆,
来源：中外企业文化 年份：2005
问题的提出 1998年诺贝尔经济学奖获奖者阿马蒂亚·森曾经指出，企业文化和经济伦理在下一个10年将成为企业兴衰、国家经济振兴与否的关键。美国最权威的三家管理机构——兰德公司、麦肯锡公司、国际管理咨询公司的专家，通过对全球增长最快的30家企业的跟踪......
[期刊论文] 作者：李 志 杨 帆 郎福臣,
来源：重庆大学学报(社会科学版) 年份：2005
摘要：合理的薪酬待遇是对企业经营者激励的有效方式。本文通过文献分析的方法，揭示出目前我国企业经营者薪酬激励的意义、特点、存在的问题及对策，在此基础上提出了相应建议。 关键词：经营者；薪酬激励；长期激励 中图分类号：F244．3 文献标识码：A 文章编号：1008......
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