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[期刊论文] 作者：李佳伟 白彤,
来源：中国应急管理科学 年份：2019
摘要：人力资源管理是要保障雇佣双方的利益的重要支柱，在这其中需要依靠劳动合同这一有效证件来确定劳动关系，并且需要劳动合同来作为一个有效凭证，它同时也是企事业单位人力资源管理的关键部分。本文对劳动合同在企业人力资源管理中的作用进行简单的论述。 关键......
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