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[期刊论文] 作者：李怡虹,
来源：时代人物 年份：2019
中国经济新常态背景下高职教育新常态高职教育新常态应适应增速换挡的新需求。其实中国经济进入新常态,就意味着我国经济进入了增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政...
[期刊论文] 作者：李怡虹,
来源：人才资源开发 年份：2020
以人工智能、量子信息、区块链等为代表的新一代信息技术迅猛发展,新技术、新应用已渗透各行各业,并推动传统产业、商业模式、服务模式的转型升级,不断催生新业态.在此背景下...
[期刊论文] 作者：李怡虹, 雷星晖,,
来源：同济大学学报(社会科学版) 年份：2000
企业文化的重塑是国企改革成功的基石,本文对国企改革中企业文化重塑的重要性和中华民族传统文化在企业文化重塑中的地位进行了分析。在此基础上,对企业文化重塑过程中相关的...
[期刊论文] 作者：李怡虹,邱灿华,
来源：上海企业 年份：2004
企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就必须进行深化改革，加强管理。减员增效是国有企业进行改革的一个重要措施。减员并不意味着一定能增效。减员的同时也使在岗人员感到不安......
[期刊论文] 作者：杨晔,王鹏,李怡虹,杨大楷,,
来源：财经论丛 年份：2015
本文以中国创业板上市公司为样本,实证检验了政府财政补贴对于企业研发投入和绩效的影响。研究发现,财政补贴对企业绩效是有促进作用的,但是财政分配和研发效率还有待提高,直...
[期刊论文] 作者：李怡虹,彭正龙,邱灿华,
来源：上海企业 年份：2002
企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,就必须进行深化改革,加强管理.减员增效是国有企业进行改革的一个重要措施.减员并不意味着一定能增效.减员的同时也使在岗人员感到不安,...
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