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[期刊论文] 作者：李炎溪,,
来源：党建研究 年份：1989
党员数量的控制是依据一定的政治,经济、文化和社会心理条件,从整体上把党员人数控制在适当范围,使各个时期的党员与全国成年人口和工人阶级队伍保持合理的比例,不致于因党...
[期刊论文] 作者：李炎溪,,
来源：党建研究 年份：1993
在加快改革开放和加速经济发展的新形势下,有一些党组织在实际工作中往往对干部中的问题睁一只眼,闭一只眼,只要上级不追查,能避开的则避开,致使有些问题长期得不到解决。从...
[报纸论文] 作者：李炎溪,,
来源： 年份：2004
党的十八大以来，党内国内发生了巨大变化，解决了许多人们长期期盼解决的问题，消除了党和国家内部存在的严重隐患，党内政治生态明显好转，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党群关......
[期刊论文] 作者：李炎溪,
来源：领导科学 年份：1999
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[期刊论文] 作者：李炎溪,
来源：湖南社会科学 年份：1992
【正】 江泽民同志指出:“今后十年,是我国经济和社会发展的关键时期,也是新老干部交替的关键时期。社会主义事业在中国的前景,很大程度上取决于青年一代的状况。”这是总结...
[期刊论文] 作者：李炎溪,,
来源：中国青年社会科学 年份：2019
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[期刊论文] 作者：李炎溪,
来源：廉政瞭望 年份：2020
党的十八大以来，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。但我们在调研中发现，在一些地方，干部队伍积极性出现了一些应该注意和令人担忧的问题。无论从哪个视角分析研判这个问题，都与我们关心信任爱护干部和保护调动干部积极性做得不够到位有很大关系。 在脱贫攻坚......
[期刊论文] 作者：李炎溪,,
来源：中国党政干部论坛 年份：2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者：李炎溪,,
来源：领导科学 年份：2019
组织起草重大文稿,应遵循认真做好调研工作、精心收集整理资料、细心理解领导意图、认真研究讨论文稿提纲、高度投入初稿写作、反复打磨修改完善的写作路径。同时,还要培育写...
[期刊论文] 作者：李炎溪,
来源：廉政瞭望 年份：2020
近日，中央巡视组副部级巡视专员李炎溪撰文介绍了他长期从事报告、文稿写作的心得体会，对机关干部提升文稿组织及写作水平很有帮助。20天内完成一个重要报告 我较长时间从事文字工作，多次参与过党代会、全会报告起草等，过程中有一些感受，主要有以下几方面。 在......
[期刊论文] 作者：李炎溪,,
来源：公关世界 年份：2004
按照工作统一部署,去年底,对脱贫攻坚工作进行了一个多月的全面调研。通过座谈、实地走访、调阅资料等形式,访谈了4位省委书记、省长等22位省市领导干部,直接了解了11个...
[期刊论文] 作者：李炎溪,
来源：领导科学 年份：1996
对领导者识别干部的哲学思考李炎溪准确使用干部是领导者的重要职责。要用好于部，重要的是正确识别干部，而正确识别干部则是一个领导者认识水平的最高体现。正如古人所说，一流之......
[期刊论文] 作者：李炎溪,,
来源：求实 年份：1992
【正】 组织部门的重要责任是善于考察人,善于把每个人安排到适当的岗位上去.怎样才能具备这种本领,提高识别干部的水平,本文试图用辩证唯物主义几个观点作指导,一申管见.普...
[期刊论文] 作者：李炎溪,
来源：湖南第一师范学报 年份：2004
建设高素质的干部队伍,当前有以下五个方面的问题需要引起高度重视并认真加以解决:(1)在干部的选拔使用上要切实坚持公道正派的作风;(2)在干部培养上要高度重视干部内在素质...
[期刊论文] 作者：李炎溪,
来源：人民周刊 年份：2019
从严治党是我们党的建设的重要原则，是我们党从革命、建设和改革实践中得出的重要认识和结论。“从严治党”一词最早见于1987年党的十三大报告，即“必须从严治党，严肃执行党的纪律”。以后，历届党代会报告都强调这一问题。党的十八大以来，从严管党治党取得累累硕果，群......
[期刊论文] 作者：李炎溪,,
来源：湖湘论坛 年份：1992
陈云同志在党的十二大发言中指出:加快提拔中青年干部,要严格把好政治关。德才相比,我们要更注重于德,就是说,要确实提拔那些党性强,作风正派,敢于坚持原则的人。最近,陈野苹...
[期刊论文] 作者：李炎溪,
来源：领导科学 年份：1992
培养跨世纪领导干部问题的提出,是总结近年来国际国内严重的阶级斗争和政治斗争所得出的结论。要落实这一战略思想,目前应将重点放在县级后备干部上。这是因为:其一,县级后备...
[期刊论文] 作者：李炎溪,
来源：领导科学 年份：2020
德才兼备是党的干部的本色和底色,政治过硬还必须本领高强。刻苦钻研业务是党对干部的重要要求,是干部增强自身核心竞争力的必经之路,是有效指导工作的必然选择。年轻干部作...
[期刊论文] 作者：李炎溪,
来源：社会主义研究 年份：1992
为培养跨世纪的领导人才必须做好以下工作: 第一,制订培养计划,建立党政领导分工培养后备干部的制度。实践证明,要增强培养后备干部工作的主动性、针对性和有效性,提高成才率,必须首先制定切实可行的培养计划。计划的制定要与班子建设相配套,与培养目标相一致,......
[期刊论文] 作者：李炎溪,
来源：理论探讨 年份：1992
【正】 以江泽民同志为核心的第三代党中央领导集体,多次强调培养跨世纪的人才问题,特别是江泽民同志在庆祝中国共产党成立七十周年大会上的讲话中对此作了系统的阐述,他深刻...
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