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[学位论文] 作者：池越强,
来源：太原理工大学 年份：2004
煤矸石作为燃料发电是当前最有效的利用方法之一,但其发电过程中的SO排放及发电后的灰渣对环境的影响十分严重.该文主要进行循环流化床锅炉燃用煤矸石发电过程中脱硫及脱硫灰...
[期刊论文] 作者：池越强,,
来源：煤炭经济管理新论 年份：2006
国企进行现代企业制度改革的难点之一是要建立有效的分配机制,文章对太原煤气化煤矸石热电厂进行分配制度改革以及建立度电绩效工资分配制度进行了详尽的阐述,进行了理论性的...
[会议论文] 作者：池越强,
来源：第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会 年份：2006
国企进行现代企业制度改革的难点之一就是要建立有效的分配机制,文章对太原煤气化煤矸石热电厂进行分配制度改革以及建立度电绩效工资分配制度进行了详尽的探析,并进行了理论...
[期刊论文] 作者：马鸣,池越强,
来源：科技情报开发与经济 年份：2005
介绍了企业的组织机构及各方的责任,提出了企业实施全面财务预算的编制依据、编制要求、编制程序,分析了企业财务预算的执行与控制、分析与考核,以及客观环境变化时对财务预...
[期刊论文] 作者：侯先锋,池越强,
来源：科技情报开发与经济 年份：2005
简要阐述了激励理论，提出了企业应采用建立竞争环境、协调管理者和员工的关系、以及创建新型的柔性激励模式的具体方法来激发员工的工作热情。...
[期刊论文] 作者：邢炯荣,池越强,,
来源：科技情报开发与经济 年份：2010
以太原煤气化公司煤矸石电厂为例,论述了制度化管理与精细化管理二者间的相互作用、相互关系,以及以制度化管理为基础推进精细化管理所带来的实效,提出了＂制度化管理是精细化...
[期刊论文] 作者：杜晓丽,池越强,,
来源：科技情报开发与经济 年份：2008
针对企业员工开发管理进行了阐述,提出企业采用建立员工开发规划体系、引导机制、运行机制、竞岗机制的具体方法。...
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