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[期刊论文] 作者：王琛子,,
来源：中外建筑 年份：2010
本文结合某工程钢管-砼劲性柱、斜拉结构柱为钢管-钢铰线束预应力砼劲性柱混凝土施工需要,通过对混凝土材料选择后,进行自密实混凝土材料的选择和配合比设计及优化,以保证自...
[期刊论文] 作者：王琛子,,
来源：四川建材 年份：2009
本文结合工程实例阐述了静压法高强预应力管桩（PHC管桩）施工技术在压桩顺序、机械选择、工艺流程、前期准备及压桩技术的具体操作和其质量控制等要点,旨在与同行共同探讨此类桩......
[期刊论文] 作者：王琛子,
来源：中国房地产业 年份：2012
随着国内建筑市场的发展,一个工程建设项目的实施,必须是在确保工程质量的前提下追求尽可能的经济.因此,应该正确认识和解决工程质量和工程造价管理各方面存在的问题,建立科...
[学位论文] 作者：王琛子,
来源：中国人民大学 年份：2010
城市基础设施是城市存在和发展的物质载体，地方城市基础设施建设投融资平台是我国城市基础设施投融资体改革的产物。在地方政府缺乏规范的融资渠道，基础设施建设资金不足的情况......
[期刊论文] 作者：王琛子,
来源：城市建设理论研究（电子版） 年份：2004
全过程造价咨询服务是将全过程造价管理的思想和方法应用于工程造价咨询服务中，不只局限于编制标底和预结算审查等单一咨询业务，是贯穿于建设项目全过程，按照建设项目的过程与活......
[期刊论文] 作者：王琛子,康在龙,
来源：现代商业 年份：2021
国有企业高层干部为决策层,中层干部为执行层,执行层的执行力决定着能否实现企业战略管理目标。国有企业能否在人才竞争中取胜,关键在于能否拥有一支德才兼备的稳定创新型中...
[期刊论文] 作者：王琛子,康在龙,
来源：企业管理 年份：2021
经营企业靠什么?常言道:有人则企,无人则止。稻盛和夫先生曾在《企业家成功之道》中提到,人才是企业之本,也是企业未来发展最重要的核心资源,真正的人才可遇不可求,因此一个良性发展的企业终极目标必定是吸引人才、留住人才和用好人才。所以企业家与人力资源从......
[期刊论文] 作者：康在龙 王琛子,
来源：人力资源 年份：2021
最近，身边很多朋友和同事都在追一部热映的谍战剧《叛逆者》。该剧讲述了投笔从戎的林楠笙，从一名心怀报国理想的特训班学员蜕变为优秀的共产党员的故事。除去时代形势的特殊性和残酷性，叛逆者的职场戏也是精彩绝伦。同为职场人，我更喜欢换位思考，角色转换，剧中的每一......
[期刊论文] 作者：王琛子,康在龙,
来源：企业管理 年份：2021
经营企业靠什么?常言道:有人则企,无人则止.稻盛和夫先生曾在《企业家成功之道》中提到,人才是企业之本,?是企业未来发展最重要的核心资源,真正的人才可遇不可求,因此一个良性发展的企业终极目标必定是吸引人才、留住人才和用好人才.所以企业家与人力资源从业者......
[期刊论文] 作者：王琛子 康在龙,
来源：中国集体经济 年份：2021
摘要：党的十九大提出“培育具有全球竞争力的世界一流企业”，没有一流的管理就没有一流的企业，建设世界一流企业必须加快提升企业管理水平。青岛能源集团深入贯彻党的十九大精神，加快推动企业高质量发展，全力创建一流能源企业的战略目标，创新企业绩效管理模式，将体量规......
[期刊论文] 作者：康在龙 王琛子,
来源：人力资源 年份：2021
说起当下最热的流行语，“内卷”的排名一定不会掉出Top10。“内卷”，简单来说，就是“日复一日，越来越下行”。举个例子：一位职场高级白领，拿着一份不菲的薪水，每天早出晚归忙着工作。等过了一些年，就会发现，他以前获得的升职加薪，本质上都是教育和年龄的红利，等到黄金年龄......
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