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[期刊论文] 作者:甘长山,,
来源:当代中国政治研究报告 年份:2003
一末位淘汰制的兴起末位淘汰制,也称末尾淘汰制,是组织人事管理中淘汰机制的模式之一,即按照考核结果的排名,淘汰排名最后一位(末位)或最后几位(末尾)的组织成员,淘汰方式有...
[学位论文] 作者:甘长山,
来源:深圳大学 年份:2004
二十世纪八十年代以来,香港政治形势发生了巨大的变化.随着中英谈判的启动和港英当局政制改革进程的加快,香港民间政治力量开始觉醒,政党组织在香港出现并日益成为香港社会政...
[期刊论文] 作者:甘长山,黄卫平,
来源:行政与法 年份:2003
公务员末位淘汰制是一种以排位定去留的考核淘汰机制,政府人事管理部门希望通过末位淘汰制来保持对公务员的工作压力,从而激发其工作积极性。但由于末位淘汰制本身在政府人事...
[期刊论文] 作者:张定淮, 甘长山,,
来源:深圳大学学报(人文社会科学版) 年份:2013
香港作为中华人民共和国的一个享有高度自治权的特别行政区,在"一国两制"框架内,其政党政治是否具有发展空间是一个值得思考的问题。通过对香港政党性政治组织产生的政治生态...
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