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[学位论文] 作者：田俊勇,,
来源： 年份：2012
人力资源管理理论中的胜任素质(Competency)是指从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。胜任...
[学位论文] 作者：田俊勇,,
来源：兰州大学 年份：2010
历史上的每一种公正观,都有它的核心价值指向,它们构成了公正思想的价值维度,引导着社会的基本治理方向和利益分配方式。马克思运用自己创立的唯物史观研究公正问题,认为公正...
[学位论文] 作者：田俊勇,,
来源：长沙理工大学 年份：2019
随着社会和科技的进步,一些复杂结构的不断出现,为人类生存和工业发展注入动力。但由于建造和使用过程中出现的不良因素,结构在服役期内不可避免的会出现损伤问题。当损伤逐...
[期刊论文] 作者：田俊勇,刘明泉,,
来源：济宁学院学报 年份：2011
职务犯罪是属于检察机关管辖的较为特殊的犯罪形式,性质的特殊性决定了其证据的特殊性,证据的特殊性又造成这一类案件在侦查工作中出现了较多难点和阻点,而解决这些难点和阻...
[期刊论文] 作者：田俊勇,候磊,,
来源：山东省农业管理干部学院学报 年份：2009
党的十六届三中全会明确提出，要树立和落实科学发展观，即“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。这是我们党中央深刻剖析当代世界与中国......
[期刊论文] 作者：张利川,田俊勇,
来源：地球科学与环境学报 年份：1998
本文论述了西安５０３厂微波收发信机监控系统的改进原因，改进措施。由人工监控系统改进为单片机自动监控系统。...
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