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[期刊论文] 作者：祁艳清,,
来源：中国成人教育 年份：2015
随着高等职业教育事业的改革发展,以及示范性建设步伐的加快,高职院校部分专业教师的发展不平衡问题日益突出,如何促进专业教师的发展转型、实现教师队伍的良性发展,是目前高...
[期刊论文] 作者：祁艳清,,
来源：广西轻工业 年份：2009
结合学习实践科学发展观活动,从归档学习文件收集的范围、质量要求、整理归档方案等方面阐释了做好＂深入学习实践科学发展观活动＂档案管理工作的体会。...
[学位论文] 作者：祁艳清,,
来源：吉林大学 年份：2009
本文首先对吉林大华机械公司绩效考核现状进行了分析,文中通过对企业现状系统、深入的分析,找出了现行绩效考核体系存在的问题。在吉林大华机械公司现行绩效考核存在问题的分...
[期刊论文] 作者：祁艳清,,
来源：中小企业管理与科技(中旬刊) 年份：2015
高层次人才是高职院校最为核心的人力资源,是体现高职院校办学水平及保证高职院校人才培养质量的关键要素。近年来,高层次人才的流失严重影响到高职院校人才队伍的稳定、正常...
[期刊论文] 作者：祁艳清,
来源：黑龙江科技信息 年份：2009
结合工作实践,对高职院校档案的分类、教学档案管理的对策、档案管理手段创新等进行了探讨,并提出了具体的做法。...
[期刊论文] 作者：祁艳清,,
来源：吕梁教育学院学报 年份：2015
为了实现科教兴国战略,高等院校必须更多地出人才、出成果。为实现这一目标,离不开全体师生员工的共同努力,高职院校行政人员更是责无旁贷。为此,高职院校行政人员除了在工作...
[期刊论文] 作者：祁艳清,
来源：青年与社会：中 年份：2014
文章从发挥党员的表率作用及具体做法的两个方面，阐述共产党员在高职院校教育管理工作中的重要作用。...
[期刊论文] 作者：祁艳清,
来源：中外教育研究 年份：2012
【摘 要】学校档案是学校历史的见证和沉淀，更是学校不可多得的文化财富。档案管理工作作为高职院校的一项基础性工作，也是高职院校管理工作的重要组成部分。随着示范性高职院校建设步伐的加快，高职院校档案管理工作面临着新的机遇和挑战。文章针对在示范性高职院......
[期刊论文] 作者：祁艳清,,
来源：现代企业教育 年份：2012
随着现代信息技术的快速发展,数字化校园的普及,高职院校档案管理工作也越来越多的运用现代信息技术进行现代化管理。档案信息化是信息化校园建设全面推进的必然结果,更是高...
[期刊论文] 作者：祁艳清,
来源：锦绣 年份：2013
坚定的马克思主义信仰和共产主义理想，是每一位共产党人的立身之本和前进动力。党员教师是高职院校教师队伍的骨干力量，更是学校建设发展的先锋力量，高职院校教师党员的理想信念......
[期刊论文] 作者：祁艳清,,
来源：现代经济信息 年份：2008
创新现有企业中层干部考核评价机制,是建立现代企业制度的必然要求。本文通过分析现行企业中层干部考核评价机制中出现的问题,提出了关于建立考评机制的一些意见和具体措施。...
[期刊论文] 作者：邵癸,祁艳清,
来源：科学与管理 年份：2011
随着高职教育的快速改革发展，高职院校人事档案管理中存在一些问题亟待解决，文章针对这些问题提出具体的对策建议，以促进高职院校人事档案管理工作规范化、科学化、现代化管理。......
[期刊论文] 作者：祁艳清,孙开进,,
来源：佳木斯教育学院学报 年份：2014
通过对基于依从心理的沟通技巧运用,介绍了低球手法、承诺、互惠、引起注意、以退为进、提供归因等沟通原则在高职学生教育管理中的应用。...
[期刊论文] 作者：邵癸,祁艳清,,
来源：现代企业教育 年份：2011
随着我国高等职业教育事业的快速发展,高职院校青年教师的数量急剧增加。青年教师是高等职业教育教师队伍的先锋队,加强高职院校青年教师队伍建设,全面提高他们的师德素质,具...
[期刊论文] 作者：祁艳清,薛国红,
来源：科学与财富 年份：2019
近年来,我国进入了一个新的转型时代,这也对新形势下的各级领导干部提出了新挑战,国家各级单位切实加强干部的综合素质,提高干部的党性修养,提升干部业务能力.同时,国家也特...
[期刊论文] 作者：祁艳清,黎建林,
来源：科学与财富 年份：2019
众所周知,传统的管理以管理财、物、技术为主,它往往忽略了人性和人的创造性,因而这种管理制度压制了员工的主动性和创造性.随着市场经济的日趋完善,从资源的角度上看,市场竞...
[期刊论文] 作者：祁艳清 李凤军,
来源：中国科技博览 年份：2014
[摘 要]创新现有企业中层干部考核评价机制，是建立现代企业制度的必然要求。本文通过分析现行企业中层干部考核评价机制中出现的问题，提出了关于建立考评机制的一些意见和具体措施。 [关键词]国有企业；中层干部；考评机制 中图分类号：F272.92；F276.1 文献标识码：B......
[期刊论文] 作者：黎建林 祁艳清,
来源：中国科技博览 年份：2013
【分类号】：G647 众所周知，传统的管理以管理财、物、技术为主，它无视人性和人的创造性，因而这种管理制度压制了员工的主动性和创造性。随着市场经济的日趋完善，从资源的角度上看，市场竞争的核心已经从普通资源的竞争转向了在所有资源中处于领袖地位的智能资源即人......
[期刊论文] 作者：祁艳清 于飞 黎建林,
来源：中国科技博览 年份：2013
【分类号】：F426.471 随着我国汽车产业的发展，汽车零部件企业迎来了前所未有的发展机遇。企业中的市场营销部门在企业整个管理活动中处于重要地位，是企业面对客户、面对市场的窗口。营销人员队伍发展现状和薪酬发放是否公平、激勵是否合理决定着整个营销人员队......
[期刊论文] 作者：祁艳清, 陈晓宇, 杨键,,
来源：中外企业家 年份：2004
在如今精益管理概念在广大制造企业盛行之时,精益人才培养就显得尤为重要。所谓精益人才,是指了解精益思想理念、掌握精益的方法和工具,具有持续改善能力,能够结合本岗位实际...
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