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[学位论文] 作者：罗予晨,,
来源： 年份：2009
市场瞬息万变,企业竞争日趋激烈,在这样一个充满灵活性和不可预测性的环境中,企业正在遭受着员工流失的灾难,员工的离职意愿不断上升,离职率也显著提高。对于企业而言,员工的...
[期刊论文] 作者：汪海峰,罗予晨,,
来源：现代商业 年份：2008
领导者—成员交换(leader-member exchange,LMX)理论是一种系统描述领导者—成员关系本质及其影响效应的理论,高质量的LMX关系对提高领导效能和组织绩效有显著的作用。...
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