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[学位论文] 作者：胡靖春,,
来源： 年份：2003
内部人控制问题是我国公司治理中的突出问题。 内部人控制问题和内部人控制是两个不同的概念。内部人控制指的是职业经理人掌握了股份公司的经营控制权。内部人控制在英美...
[期刊论文] 作者：胡靖春,,
来源：中国社会科学院研究生院学报 年份：2004
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[期刊论文] 作者：胡靖春,,
来源：哈尔滨商业大学学报(社会科学版) 年份：2010
制度主义和新古典主义是美国劳动经济学研究的两大传统。美国的劳动经济学大体经历了三个阶段的发展。第一阶段,从19世纪末至二战以前,老制度主义经济学家开创了劳动经济学研...
[期刊论文] 作者：胡靖春,,
来源：湖北经济学院学报 年份：2010
解释工资差异的理论同时就是解释工资决定的理论。在新古典工资决定理论中,边际生产力工资理论只能解释劳动力质量不同造成的工资差异,不能解释劳动力质量相同时的工资差异现...
[期刊论文] 作者：胡靖春,,
来源：马克思主义研究 年份：2004
经济危机形成的一个重要原因在于劳资收入分配失衡。工资通常在由企业最大支付能力决定的上限和生存工资决定的下限之间的劳资谈判区间内运动。劳工谈判地位恶化会导致均衡工...
[期刊论文] 作者：胡靖春,,
来源：上海市经济管理干部学院学报 年份：2011
劳动收入份额的上升通常会导致缩小收入差距,改善收入分配。而劳动收入份额的变动受劳动力市场竞争状况、工人内部团结能力、企业社会责任意识和政府的劳工保护力度四方面因...
[期刊论文] 作者：胡靖春,,
来源：石家庄经济学院学报 年份：2010
合理的工资水平不但关系着劳资分配,还关系着国民经济的正常循环。在短期内,工资水平是通过劳资谈判确立的。长期内一国的工资水平会随着生产力水平的不断提高而提高。短期工...
[期刊论文] 作者：胡靖春,
来源：科学与管理 年份：2007
劳动大众是创造社会财富的主体。劳动价值论为坚持大众历史观反对精英历史观提供了最有力的证明。坚持大众历史观才能树立正确的财富观念，这不仅有利于企业家正确看待自己的社......
[期刊论文] 作者：胡靖春,,
来源：宁夏大学学报(人文社会科学版) 年份：2010
西方经济学用利益相关者理论和伦理回报理论解释企业社会责任,这两种解释都无法避免道德义务论和功利主义分析固有的缺陷。罗尔斯的正义论实现了道德义务论和功利主义的沟通,...
[期刊论文] 作者：胡靖春,,
来源：海派经济学 年份：2010
马克思的工资理论区分了劳动力价值和劳动力价格,能够很好地解释工资决定和工资差异;马克思认为工资是个变动的量,而不是不变的量。这为劳资谈判的可能性,为企业运用工资政策...
[期刊论文] 作者：胡靖春,,
来源：基督宗教研究 年份：2014
《路得记》的故事发生在以色列历史上的士师时期。当时迦南地遭遇饥荒,住在伯利恒的希伯来人以利米勒带着妻子拿俄米和两个儿子玛伦、基连到摩押地逃荒。在摩押地,以利米勒死...
[期刊论文] 作者：胡靖春,,
来源：宁波通讯 年份：2007
小月饼可以引发大问题。中秋节吃月饼,这是中国人的传统,该传统不但导致了月饼生产销售强烈的周期运动,还引发了旧馅新吃等公共卫生问题。近日读到一则新闻说,从今年开始月饼...
[期刊论文] 作者：胡靖春,张霞,
来源：中共银川市委党校学报 年份：2003
上市公司之所以做假账,其根本动机是谋求暴利.政府的监管可以大大改变上市公司的造假,使不作假账成为最优选择.政府监管、独立董事制度、法律惩罚对上市公司的造假行为起着遏...
[期刊论文] 作者：程恩富, 胡靖春,,
来源：经济学动态 年份：2010
我国当前劳动收入份额过低一方面导致收入分配差距拉大;另一方面导致外贸依存度过高,国内需求对经济增长贡献率低。要改变这种状况,必须发挥政府和工会两大经济主体的作用,严...
[期刊论文] 作者：程恩富,胡靖春,侯和宏,,
来源：马克思主义研究 年份：2011
功能收入分配也被称为要素收入分配,从收入来源角度研究收入分配,属于国民收入的初次分配;规模收入分配也被称为家庭收入分配,关注不同阶层的人口比重与其收入比重的关系,属...
[期刊论文] 作者：杨雪松,刘建柄,胡靖春,林德贵,董强,
来源：中国兽医杂志 年份：2006
犬椎间盘疾病（Intervertebral disc disease，IVDD）是由犬脊椎椎间盘的退化和脱出引起的疾病。IVDD主要指椎间盘突出症，是因椎间盘变性、纤维环破裂，髓核向背侧突出压迫脊髓而引起...
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