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[期刊论文] 作者：裴飞霞,,
来源：经济研究导刊 年份：2019
通过探讨团队中成员的地位,研究其对员工主动行为的影响,并对今后的团队成员地位结构设置及人力资源配置提出有益的建议。采用问卷调查的研究方法收集数据,样本来自24个省份...
[学位论文] 作者：裴飞霞,,
来源：山西大学 年份：2019
在日趋激烈的市场竞争环境下,团队逐渐成为企业提升创造力的基本单元,团队创造力已成为企业获得生命力和成功的重要资源。企业管理者希望团队创造力能够持续生成,并建设创新型组织。同时,大量学者们也在关注这方面的研究。团队创造力不仅需要团队成员能够提供多......
[期刊论文] 作者：常涛,裴飞霞,
来源：科技进步与对策 年份：2022
基于互动过程视角,构建团队地位差异性对团队创造力的倒U型影响模型,并通过106个团队455份有效调问卷进行实证检验.结果表明,团队地位差异性对团队创造力存在倒U型影响,在该影响过程中,任务复杂性、任务互依性的调节作用显著,影响二者倒U型关系的拐点位置.随着......
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