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[期刊论文] 作者：詹银萍,,
来源：企业导报 年份：2016
公共部门人力资源管理有别于企业人力资源管理,公共部门本身具有很强的公共性、公正性,两者人力资源管理的根本目标、性质有所区别。为了更好地发挥公共部门人力资源管理的作...
[学位论文] 作者：詹银萍,,
来源：长春工业大学 年份：2018
当前,我国时代在变迁,社会在转型,社会利益格局面临着深刻的调整,党和政府也面临着前所未有的新挑战。在这当中,公务员担任着特殊的角色,作为党的执政主体的重要组成部分,是...
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