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[期刊论文] 作者：许来燕, 李哲, 刘建辉, 王静, 匡雪妮,,
来源：企业改革与管理 年份：2019
烟草企业人力资源管理中人才赋能需要发挥各方面资源配合作用,调动人才自身能动性与企业内外部资源条件,丰富人才培养形式与内容,吸收各方面经验精华,因地制宜地开展人才赋能...
[期刊论文] 作者：许来燕, 赵治国, 王澎涛, 刘辉诚, 章海芳,,
来源：管理观察 年份：2019
烟草企业人力资源管理在不同时期会有不同的情况,同样的管理方法在不同情况下的适宜性不同。要依据时代发展,做好制度的优化,注重人才培养,完善责任制管理,运用好激励机制,注...
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