搜索筛选:
搜索耗时3.8009秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 2 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者:贺常迪,
来源:现代企业文化 年份:2022
我国国有企业从上世纪80年代就已开始探索并实施员工持股,不过在实践中被多次叫停,通过反复重启和试点,仍未获得明显的激励效果.此次国企混改将员工持股计划再次提出,并重点由此推进国企混改.河南信息产业投资有限公司为完善公司治理,推进混改进程,积极探索基于......
[期刊论文] 作者:贺常迪,
来源:中外企业文化 年份:2022
随着我国经济的不断发展,企业之间的竞争逐渐激烈,在越来越注重人才培养的时代背景下,企业之间的竞争逐渐转变为对人才的竞争。优秀的企业员工会给企业各方面的发展带来意想不到的效果,因而市场上大量知识型人才广受各大企业欢迎,这也导致知识型人才的流动性大、跳槽......
相关搜索: