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[学位论文] 作者：郑紫羽,,
来源：西安科技大学 年份：2004
人才是企业、城市乃至国家发展中必不可少的一个影响因素,在已知且不可避免的人口红利弱化背景下,国家人才激励政策进一步导向,“人口红利”向“人才红利”转变,各大城市纷纷...
[学位论文] 作者：郑紫羽,
来源：西安科技大学 年份：2020
...
[期刊论文] 作者：郑紫羽,窦凯歌,
来源：人力资源 年份：2021
新创企业知识型员工的激励机制研究一直是技术创新管理中的难题.当前,提升新创企业知识型员工的激励成效事关新生企业的稳定前行,关乎新创企业新生力量的成长空间.本文基于新...
[期刊论文] 作者：郑紫羽, 窦凯歌,
来源：中国物流与采购 年份：2021
1、引言随着物流业在国民经济和社会生活中地位的不断提高,物流业的服务质量逐步受到全社会的重视,但对此的研究和实践工作还比较少,尚处于实践经验的积累分析的初步阶段。在这样的背景下,本文通过文献分析,在对物流企业服务质量评价体系构成要素分析的基础上,......
[期刊论文] 作者：郑紫羽,张根林,
来源：人力资源 年份：2021
本文基于15个“新一线”城市2019年统计年鉴、统计公报数据以及政府公开政策信息,从人才引进政策开放程度以及“投入—产出”两方面,运用TOPSIS评价、典型相关性和事后检验分...
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