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[期刊论文] 作者：郝永升,,
来源：企业导报 年份：2013
企业劳动合同管理是企业人力资源管理的重要方面,同时,也对企业和谐劳动关系的构建起着重要的推动作用。因此,要加强企业劳动合同管理工作,实现企业劳动合同管理与和谐劳动关...
[期刊论文] 作者：郝永升,,
来源：东方企业文化 年份：2012
伴随着市场经济竞争的日趋激烈以及经营环境的日趋复杂,国有企业如何做好人力资源管理中的激励机制,对吸引人才,激发员工的工作积极性,引导员工树立端正的工作态度具有着极其...
[期刊论文] 作者：郝永升,
来源：现代商业 年份：2013
建设少数民族地区劳动关系和谐企业有利于贯彻落实科学发展观、维护民族团结和实现共同富裕。应创新思想工作思路，通过组建有力的企业党组织和工会组织，积极开展企业员工职业生......
[期刊论文] 作者：郝永升,
来源：中外企业家 年份：2013
企业政治工作的开展对于企业的管理和今后的发展具有重要的作用,同时也是在新时期我们党和国家对企业发展的新要求。在党的十八大召开以后,对企业的政治工作开展就已经提出了...
[期刊论文] 作者：郝永升,,
来源：人力资源管理 年份：2012
在企业并购中，如何有效地解决好人力资源在企业并购中的问题，成为当前重大的社会课题。本文在探讨了人力资源在企业并购中的重要意义基础上，针对企业并购中人力资源整合存在的具......
[期刊论文] 作者：郝永升,
来源：决策与信息·中旬刊 年份：2016
【摘要】思想政治工作是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的继承，在实际操作中应注重与实际的联系，在继承中创新，在创新中谋求发展。对此，企业思想政治工作要积极改变过去呆板、枯燥的说教方式，从负面形象中走出来，运用先进的现代信息技术和......
[期刊论文] 作者：郝永升,
来源：卷宗 年份：2016
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[期刊论文] 作者：郝永升,
来源：城市建设理论研究 年份：2014
摘要：随着建筑事业的不断发展，人们对建筑物安全性能的要求逐渐提高，一些新的建筑物为了提升其强度和耐久性需要采取合理的加固措施，而老旧的建筑物为了维持其强度，修补已出现的裂缝空袭，也需要采取加固措施，可见灌浆施工的应用前景和应用领域都十分广阔。 关键词：土......
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