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[期刊论文] 作者：郭祥林,蔡丹,,
来源：商场现代化 年份：2009
通过分析A、B类员工的差异和影响员工业绩的因素，提出干劲和能力是提升B类员工的关键，并进一步探讨了提升B类员工的途径与措施。...
[期刊论文] 作者：郭祥林 蔡 丹,
来源：商场现代化 年份：2009
[摘 要] 通过分析A、B类员工的差异和影响员工业绩的因素，提出干劲和能力是提升B类员工的关键，并进一步探讨了提升B类员工的途径与措施。 [关键词] B类员工 业绩 提升 一、A、B类员工的差异 GE首席执行官杰克·韦尔奇根据绩效情况将员工分为三类：表现......
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