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[学位论文] 作者：闫业淇,,
来源：哈尔滨工业大学 年份：2004
人力资源管理强调将人作为一项稀缺资源去看待和管理,面对竞争激烈的市场环境,许多大型企业、上市公司都在进行基础管理改进,而这其中的各项环节都离不开人的智力与体力支持...
[期刊论文] 作者：闫业淇,,
来源：黑龙江科技信息 年份：2018
本文通过对荣华二采区10...
[期刊论文] 作者：闫业淇,,
来源：财经界 年份：2019
习近平总书记曾多次强调人才队伍建设的重要性,并指出要重点在用好人才、培养人才上下功夫.当前国家对培养人才、使用人才十分重视,要求企业不断创新选人育人用人思路,而发电...
[期刊论文] 作者：闫业淇,,
来源：中国战略新兴产业 年份：2019
近年来,国有企业管理人员收入能增不能减的问题依然比较突出,市场化的薪酬分配机制还未真正形成.随着三项制度改革推向深入,建立健全科学合理的内部分配机制,将有效促进企业...
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