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[期刊论文] 作者：陈国裕;梁金萍,
来源：浙江社会科学 年份：1988
苏联东欧干部任用制度的变革,是伴随政治体制改革的曲折过程逐步展开的。它开始于50年代中期,其后经历了二起二落,进入80年代后,特别是在苏联走上改革道路之后,各国改革有了较大起色。总结他们的经验大致可以归纳以下几点。 一、缩小委任的使用范围,加强委任制......
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