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[学位论文] 作者：陈尚卿,,
来源：大连理工大学 年份：2006
员工的实际绩效不仅仅是员工个人能力、水平、努力程度的表现与结果,还与诸如市场、任务复杂性等诸多环境因素有关,无视环境因素的影响,其评估结果也难免会有失公平性,无法实...
[期刊论文] 作者：陈尚卿,,
来源：体育教学 年份：1997
随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,人才市场日趋活跃。在充满激烈竞争的大环境中,人才供需矛盾越来越明显。社会大市场向体育专业人才培养基地提出了挑战。全民健身...
[期刊论文] 作者：陈尚卿,
来源：中国体育科技 年份：1998
本文结合作者多年来的训练实践，对篮球移动进攻传球技术的几个问题进行了探讨。...
[期刊论文] 作者：陈尚卿,
来源：临沂师专学报 年份：1998
随着改革开放的不断深入，我国经济建设和社会发展对人民的整体素质提出了新的更高的要求．为此，我国推出了“全民健身计划”，它是以体育为手段来提高全民族的身体素质．《全民健身计......
[期刊论文] 作者：李明斐,陈尚卿,
来源：辽宁经济 年份：2005
近来,基于胜任力的研究为现代人力资源管理提供了新的理论依据和技术方法,越来越成为现代人力资源研究的重点,许多企业也已建立了关键职位的胜任特征模型,其在人力资源管理中...
[期刊论文] 作者：王前, 王刚, 蒋晗晗, 陈尚卿,,
来源：控制工程 年份：2004
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