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[期刊论文] 作者：魏宏竹,
来源：经济视野 年份：2014
激励机制的构建历来是企业人力资源管理中的核心问题,这归因于企业管理的本质是在于对人的管理.为此,通过激励机制设计和实施,将激发起企业员工的使命感和工作热情.本文对电...
[期刊论文] 作者：魏宏竹,
来源：经济视野 年份：2014
当前社会经济迅速发展,社会生产力亦不断提升,专业化的生产分工已经成为企业的发展方向.通过采用多种行政管理形式有效及时地对企业生产经营活动进行组织,是企业适应当前发展...
[学位论文] 作者：魏宏竹,
来源： 年份：2009
企业集群对我国区域经济发展起到了十分重要的推动作用,大大提升了区域的竞争力。然而,面对激烈的竞争和市场的快速变化,企业集群迫切需要依靠自主创新和技术进步推动升级,实现集群可持续发展,从而持续地推动区域经济发展。企业集群创新能力从技术层面讲主要由......
[期刊论文] 作者：赵骅,李江,魏宏竹,,
来源：科研管理 年份：2015
考察产业集群企业贡献水平对共性技术合作创新至关重要。本文通过建立集群企业的双寡头模型,分析集群企业贡献水平在纳什均衡和帕累托最优时的不同,得到帕累托最优下的贡献水...
[期刊论文] 作者：赵骅,魏宏竹,王金山,,
来源：评价与管理 年份：2010
企业集群共性技术合作创新成功后，群内企业的行动选择有两种：遵守合作合约规定和采取机会主义行动。对于由价值链上的关联企业组成的企业集群，参与合作的集群企业自己的行动选择......
[期刊论文] 作者：赵骅,鲜丽姣,魏宏竹,,
来源：科研管理 年份：2010
企业集群共性技术合作创新成功后,群内企业的行动选择有两种:遵守合作契约或采取道德风险行动。本文通过单阶段与多阶段无限博弈分析,得出了企业集群上下游企业纵向共性技术...
[会议论文] 作者：赵骅,陈伟,魏宏竹,
来源：第十一届全国科技评价学术研讨会 年份：2011
通过分析集群企业贡献水平在纳什均衡和帕累托最优时的不同，得出最优贡献水平与各企业收益分配系数的关系命题。以此为基础，从资源整体优化、核心技术保护的角度，提出有利于集群企业在共性技术合作创新中实现帕累托最优贡献水平的合作创新组织体制，并从契约公平的角......
[会议论文] 作者：张秋韵, 魏宏竹, 王玉瑾, 胡飞, 刘永,,
来源： 年份：2004
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局出发,高度重视和大力推进青年工作,领导召开党的历史上第一次中央党的群团工作会议,指导制定新中国历...
[期刊论文] 作者：赵鑫,卢继平,汪洋,彭静,何峰,魏宏竹,,
来源：电力系统自动化 年份：2009
基于同步相量测量单元(PMU)的广域测量系统(WAMS)是一种综合了同步PMU和通信技术的广域网络。文中分析了WAMS的网络结构和PMU的结构原理,根据WAMS的功能特点建立了PMU的硬软件失效概率模型和考虑节点可靠性的WAMS可靠性模型。利用WAMS连通可靠性的评估方法,在考......
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