搜索筛选:
搜索耗时3.3482秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 8 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：魏陆云,
来源：中国民营科技与经济 年份：2006
根据《现代汉语词典的解释》信用是能履行跟人的约定的事情而取得的信任。它是一种道德标准。个人信用信息是每个公民在社会活动中是否诚信的真实记录，是公民个人是否诚实守信......
[期刊论文] 作者：魏陆云,,
来源：当代教育论坛 年份：2006
职工人事档案记载的信息是与职工的切身利益密切相关的信息，具有证据性与法律性，在职工的职称评聘、工资晋升、基层选拔人才等方面发挥着证据性的重要作用，特别是在单位的人事争......
[期刊论文] 作者：魏陆云,
来源：大众科技 年份：2006
高校人事档案信息是使用率最高的信息之一，信息化建设为高枝人事档案快捷优质服务拓宽了征途。文章就高校人事档案的信息化建设进行了阐述。...
[期刊论文] 作者：魏陆云,
来源：湖南科技学院学报 年份：2005
在大中专院校各项管理中,专业技术人员业务档案(文中简称业务档案)管理一直没有得到应有的重视,在创新与求异的今天,完善高校业务档案是保护知识产权的重大课题....
[期刊论文] 作者：魏陆云,,
来源：企业家天地 年份：2006
本文介绍了我国由于市场经济的改革与深入,普遍存在着人事档案管理的监控力度减弱,导致“弃档现象”发生的情况,深刻分析了产生这一现象的原因,并提出了相应的对策。This a...
[期刊论文] 作者：魏陆云,,
来源：企业家天地 年份：2006
在干部人事档案材料管理中,成人教育的归档材料与全日制教育的归档材料存在一定的差距。主要表现在归档材料的完整性、书写规范化以及材料的真实性等几个方面。因此,要加强对...
[期刊论文] 作者：魏陆云,,
来源：科技信息(学术研究) 年份：2006
人们把档案工作者分成三种类型:研究型、服务型、复合型。“研究型”人才是指纯粹从事档案研究与开发的人才,“服务型”人才是指以服务社会及单位为专职的管理人员,“复合型...
[期刊论文] 作者：魏陆云,廖军,
来源：科技信息（学术版） 年份：2004
随着人事制度的改革和用人观念的改变以及信息化的深入,象征人员身份的人事档案在确定人员总体素质方面的权威性地位受到冲击,其利用价值表现出弱化的倾向.但从高等学校用人...
相关搜索：
