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0.8栋石库门住宅的改造分别从空间、设施和结构3个方面展开,重点通过三维立体模式完成了建筑单体内部的空间增扩与重构.此个案对大......
人力资源管理问题是是事关企业发展的一个重要问题.本篇文章主要从现代企业人力资源管理工作的特点入手,对中小企业人力资源管理的......
随着时代的发展和进步,中小企业生存环境日渐严峻,其之间的竞争越来越激烈,要想获得更好发展则需要积极探索提升自身竞争力的最佳......
摘 要：随着社会的不断发展，我国企业的数量与规模也在逐渐扩大，若想使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，人才的有效管理非常有必要......
研究高校心理健康教育模式是当前中国大学生心理健康教育理论与实践发展的需要。在现阶段，要积极倡导以心理辅导与咨询为“点”、以......
一、传统的部门式人事专业管理模式向人力资源管理转变的必然性1.人力资源管理的特点.人力资源管理的对象是企业的全部劳动力资源,......
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在分析人力资源管理与传统人事管理区别的基础上,对适合中小企业自身特点的人力资源管理模式进行了探索.并根据中小企业的特点有针......
面对传统性、被动性和低效性社区公共服务供给问题,借助互联网、大数据、云平台等智慧化集成技术从横向、纵向、深度多维向探索智......
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随着中国加入WTO ,知识经济时代的到来 ,民营企业迎来了一个新的发展时期。民营企业家们逐渐认识到人力资源管理将会为企业带来前......
